Les Principes de Leadership- Donner du feedback 2

 

Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast pour fournir une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village. Pendant 2022, mon thème est "Les 10 principes de leadership spirituel".  

Dans mon précédent podcast, j'ai présenté le principe n°8 qui est "Donner du feedback".  Nous avons discuté de la rétroaction positive et de la façon dont elle affirme et encourage ceux qui nous suivent. L'autre facette de ce principe est le feedback correctif ou négatif.  Comme je l'ai mentionné la dernière fois, il est de la responsabilité du leader de partager un feedback positif et négatif avec ceux qu'il dirige. Nous avons défini le retour d'information comme "une information évaluative ou corrective sur une action..." L'une de mes histoires bibliques préférées sur le retour d'information correctif se trouve dans 2 Samuel 12:1-20.  Dieu envoie le prophète Nathan pour confronter le roi David au sujet de son péché avec Bethsabée.  (Nathan raconte l'histoire d'un riche et d'un pauvre (vs 3) - le pauvre n'a rien d'autre qu'un petit agneau de brebis (vs 4) - le riche prend l'agneau du pauvre pour offrir un repas à un visiteur (vs 5) - la colère de David s'enflamme contre le riche (vs 7) - Nathan fait part de sa réaction corrective.  "Tu es l'homme !" (vs 10-12) - Nathan partage avec David certaines des conséquences du péché de David (vs 13) - Le feedback de Nathan aboutit au résultat souhaité.  David se repent en disant : "J'ai péché contre le Seigneur".  David prend les mesures correctives souhaitées. Voici quelques principes de leadership que je vois dans cette rencontre. Nathan a approché David dans le contexte d'une relation. Ils se connaissaient, comme on le voit dans 2 Samuel 7.  En tant que leaders, il est vital que nous entretenions des relations avec les personnes qui nous suivent, au cas où nous aurions besoin de les corriger.  Le roi Salomon l'a reconnu et a écrit à ce sujet dans Proverbes 27:6a. "On peut se fier aux blessures d'un ami... "12:1 nous dit que "le Seigneur a envoyé Nathan à David".  En tant que leaders, nous devons toujours garder à l'esprit que nous sommes les représentants du Seigneur. Lorsqu'il est nécessaire de donner un feedback négatif ou correctif, nous devons le faire d'une manière qui honore notre Seigneur. L'objectif d'un retour négatif est de corriger le comportement de la personne qui le reçoit. Remarquez que Nathan n'a pas réprimandé David.  Cependant, il a aidé David à voir son péché. En tant que leaders, l'objectif de nos commentaires est rédempteur ; ils visent à corriger ou à restaurer. Nous ne pouvons pas ignorer les conséquences d'un mauvais comportement.  Dans notre histoire, l'enfant de David et de Bethsabée est mort. Parfois, il peut être nécessaire d'accompagner nos commentaires de conséquences.   N'oubliez pas : L'objectif de nos commentaires négatifs est rédempteur ; il vise à corriger ou à restaurer. Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises du village.

Vous Pouvez Planter des Églises qui Obéissent à Jésus

 

Bonjour, je m'appelle Dean Davis, et voici "Une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village".

J'ai été impliqué dans ma première implantation d'église quand j'avais 23 ans.

J'ai été impliqué dans l'implantation d'églises sur cinq continents au cours des 41 dernières années. Je suis donc très attentif aux nouvelles églises et aux nouvelles méthodes d'implantation.

Mais bien souvent, lorsque les planteurs d'églises parlent de leurs églises qu'ils plantent, ils mettent l'accent sur des sujets qui sont importants, mais pas essentiels. Si vous écoutez des planteurs d'églises expérimentés, vous les entendrez

parler de nombreuses questions importantes liées à la manière d'implanter une église. Ils parlent de l'endroit où se réunir et du type de musique à utiliser lors du culte. Ils parlent de la manière d'inviter les gens et d'augmenter l'assistance aux cultes. Ils discutent de la manière de mettre en valeur la doctrine de leur dénomination ou de faire appel à certains groupes culturels ou démographiques.

Tout cela est important, mais rien de tout cela n'est essentiel. Vous êtes un planteur d'église de village. Vous venez de commencer à implanter des églises. Mon espoir pour vous est que vous sachiez faire la différence entre ce qui est important et ce qui est essentiel. Voici ce qui est essentiel dans l'implantation d'églises : faire des disciples de Jésus-Christ. C'est ce qui est essentiel pour votre nouvelle église : Elle doit être une église de personnes qui obéissent à tout ce que Jésus a ordonné. Elle doit être une église de disciples et de faiseurs de disciples. Ceci est essentiel. De nombreux autres aspects de la vie de l'église sont importants, mais ce qui est essentiel, c'est que votre église obéisse à Jésus.

Mes frères et sœurs, si vous comprenez et acceptez cette parole d'encouragement, qui consiste à planter des églises qui font des disciples, votre église obéira à Jésus. Votre église sera digne d'être honorée. Si vous faites beaucoup d'œuvres importantes, mais que vous n'aidez pas votre église à obéir à Jésus, vous aurez manqué la cible.

Je veux que vous sachiez que je crois en vous. Je crois que, quel que soit votre âge ou votre éducation, vous pouvez faire la différence entre ce qui est important et ce qui est essentiel. Le moment est venu de poser les fondations de votre église. Pas les physiques d'un bâtiment, mais les fondations spirituelles de l'obéissance à Jésus-Christ. Vous savez ce que Christ a fait pour vous, comment il a donné sa vie pour vous afin que vous puissiez avoir une vie nouvelle et éternelle. Vous savez que lui seul est

digne d'être le Seigneur et le Maître de l'Église. Vous savez qu'il est digne

non seulement de l'adoration, mais aussi de l'obéissance. Jésus a dit : "Si vous m'aimez, gardez mes commandements".

commandements". Vous pouvez planter des églises qui obéissent à Jésus. C'est ce qui est vraiment essentiel.

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village.

#Encouragement pour les planteurs d'églises de village #Eglise qui obéit à Jésus #Obéissance à Jésus

1 Série Thessaloniciens - Le Seigneur Viendra du Ciel

 

Bonjour ! C'est Multiply, un podcast pour encourager les planteurs d'églises et les leaders d'églises, je suis Brad Snowden.

Quand je travaillais dans la construction, il y avait des projets que je pensais ne jamais être achevés. J'étais fatigué, jour après jour, de travailler dur et de ne pas voir la fin ou du moins une différence notable. Puis un jour, le projet a soudainement progressé, et c'était très visible. Quel sentiment de soulagement ! Cet événement a changé ma façon d'affronter la journée. J'ai trouvé de l'espoir dans le fait que le projet serait bientôt terminé.

 Aujourd'hui, il est difficile d'être un planteur d'église, il est difficile d'être pasteur et il est difficile de trouver des gens prêts à écouter une histoire biblique. C'est difficile parce que nous voulons voir les cœurs changer et les églises être implantées. Nous voulons que les villages trouvent l'espoir et pourtant le travail quotidien peut devenir très fatigant, et l'ennemi murmure "vous ne faites pas vraiment de différence". C'est difficile mais il y a de l'espoir dans la parole de Dieu. L'espoir est un sentiment de grande attente qui donne une force nouvelle pour faire le prochain pas. Cette écriture est l'une des écritures encourageantes de l'espoir.

1 Thessaloniciens 4:14-17 dit (14) Car, si nous croyons que Jésus est mort et qu'il est ressuscité, croyons aussi que Dieu ramènera par Jésus et avec lui ceux qui sont morts. (15) Voici, en effet, ce que nous vous déclarons d'après la parole du Seigneur: nous les vivants, restés pour l'avènement du Seigneur, nous ne devancerons pas ceux qui sont morts. (16) Car le Seigneur lui-même, à un signal donné, à la voix d'un archange, et au son de la trompette de Dieu, descendra du ciel, et les morts en Christ ressusciteront premièrement.

(17) Ensuite, nous les vivants, qui seront restés, nous serons tous ensemble enlevés avec eux sur des nuées, à la rencontre du Seigneur dans les airs, et ainsi nous serons toujours avec le Seigneur.

Lorsque nous lisons cette écriture, l'apôtre Paul écrit aux croyants de l'église de Thessalonique. Il les informe d'un événement qui accomplira les Écritures. La parole est ici comme un encouragement : LE SEIGNEUR VIENDRA.

Quel espoir nous avons ; nous serons unis avec Christ réalisant les paroles de Jésus dans Jean qui dit "là où je suis vous y soyez aussi" Notre espoir est d'être physiquement délié avec Christ pour toute l'éternité. 

Je sais que c'est difficile et qu'il semble que les circonstances ne changeront jamais mais soyez encouragés aujourd'hui que le Seigneur viendra, et que sa parole sera accomplie. Jésus se prépare à s'unir à son épouse. Ce monde n'est pas notre maison, Dieu a quelque chose de bien plus grand que ce que nous pouvons imaginer. 

Nous serons avec Lui, et cette simple parole doit nous donner de l'espoir aujourd'hui. Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village. Veuillez partager cette parole d'encouragement avec d'autres. Que le Seigneur vous bénisse !

Si vous m'aimez, vous garderez mes commandements

 

Bonjour tout le monde, mon nom est Dean Davis et voici "Une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village".  

Pourquoi obéissons-nous à nos dirigeants ?  Pourquoi obéissons-nous à nos professeurs à l'école ?  Pourquoi obéissons-nous à un employeur ou à un policier ?  Qu'est-ce qui nous motive à obéir à ceux qui ont l'autorité ?

Beaucoup de gens obéissent parce qu'ils ont peur.  La peur est la motivation de leur obéissance.  Les gens ont peur que s'ils n'obéissent pas au policier, il les arrête et peut-être les mette en prison.  Certains petits enfants obéissent à leurs parents parce qu'ils ont peur.  Ils pensent qu'ils seront punis s'ils n'obéissent pas, alors ils font ce que leurs parents leur disent. À l'école, les élèves obéissent à leur professeur de peur d'être renvoyés de l'école ou exposés au ridicule et à la honte s'ils n'obéissent pas.  La peur est un puissant facteur de motivation.  Beaucoup, beaucoup de gens obéissent à ceux qui ont l'autorité sur eux à cause de la peur.

Nous sommes des disciples de Jésus.  Jésus n'est pas seulement notre sauveur, il est notre Seigneur.  En tant que disciples de Jésus, pourquoi lui obéissons-nous ?  Sommes-nous motivés par la peur ?  Avons-nous peur d'être punis si nous ne lui obéissons pas ?  Qu'est-ce qui nous motive à obéir à Jésus ?  

Jésus a appris à ses disciples à obéir à ses instructions.  Il a dit à ses disciples : "Si vous m'aimez, gardez mes commandements."  "Si vous m'aimez, gardez mes commandements."  Lorsque Jésus a dit cela, il s'est montré comme un type de leader très différent.  Les dirigeants de ce monde motivent leurs adeptes en faisant appel à la peur.  "Si vous ne faites pas ce que je dis, vous serez punis. Si vous ne faites pas ce que je dis, vous serez couverts de honte." Jésus n'a pas utilisé cette tactique.  Il a dit : "Si vous m'aimez, gardez mes commandements."

La première question est donc : "Aimez-vous Jésus ? Aimez-vous ses enseignements ? Aimez-vous la façon dont il a traité les gens ? Aimez-vous la façon dont il s'est donné pour être crucifié afin que vous puissiez être pardonnés ?  Aimes-tu la façon dont il utilise son pouvoir et son autorité pour bénir les autres plutôt que pour se servir lui-même ?  Aimez-vous Jésus ?  Si vous aimez Jésus, gardez ses commandements.  Si vous aimez Jésus, apprenez aux membres de votre église à l'aimer aussi. Ne les motivez pas par la peur du châtiment ou de la honte.  Motivez-les à obéir à Jésus parce que Jésus est digne de leur amour. Lorsque nous obéissons à Jésus, nous montrons notre amour pour lui. Apprenez à votre peuple à exprimer son amour pour Jésus en obéissant à ses commandements.

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village.  

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Faire de Toutes les Nations des Disciples

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici "Une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village".  

En tant qu'étudiant du Nouveau Pogramme d'implantation d'église du Village, vous avez appris à raconter la grande histoire de Dieu du début à la fin.  Un moment crucial de cette histoire est le moment où Dieu appelle Abram. Vous pouvez lire cette histoire dans la Genèse 12.  Dieu dit des choses étonnantes à Abram.  Il dit : " Je te bénirai Abram, je rendrai ton nom grand. Tu seras une bénédiction."  Puis Dieu dit la chose la plus étonnante de toutes.  Il dit à Abram : "Tous les peuples de la terre seront bénis par toi." Wow !  Dieu aime le monde entier. Il veut bénir tous les peuples de la terre. Et Il a un plan pour les bénir, en commençant par Abram.

Abram était un homme comme nous.  Il était loyal envers sa famille immédiate et envers son clan. Mais il semble évident qu'Abram a été aussi surpris que n'importe qui d'autre d'apprendre que Dieu voulait bénir tous les peuples de la terre.  

Dieu aime les gens de toutes les tribus.  Il aime les gens qui parlent toutes les langues. Il aime les gens de tous les pays.  Et il veut qu'ils soient sauvés.  Il ne veut pas qu'aucun ne périsse, mais que tous parviennent à la repentance.

Les 11 disciples n'ont donc pas dû être très surpris lorsque Jésus leur a dit : " Allez et faites de toutes les nations des disciples."  Ils ont entendu ce qu'il a dit. Ils se sont souvenus de ses paroles. Mais ils ont passé la majeure partie de leur temps à évangéliser les Juifs et uniquement les Juifs pendant les premières années qui ont suivi l'envoi du Saint-Esprit par Jésus le jour de la Pentecôte.  Pourquoi n'ont-ils pas apporté la Bonne Nouvelle aux personnes d'autres tribus et d'autres langues ?  Nous ne le savons pas. Mais nous savons qu'il est plus facile d'annoncer la Bonne Nouvelle à des personnes qui nous ressemblent, qui parlent comme nous et qui mangent le même genre de nourriture que nous.

Mais Jésus dit : "Faites des disciples de toutes les nations."  Souvenez-vous de ce commandement. Et agissez. Qui sont les gens de votre village qui sont différents ?  Ils sont peut-être membres d'une autre tribu, parlent peut-être une autre langue ou viennent d'une autre région du pays.  Priez pour eux. Demandez à Dieu de les sauver.  Demandez-lui de vous montrer comment trouver des personnes de paix parmi ces gens qui sont différents.

  N'oubliez pas que Dieu veut se servir de vous pour faire des disciples de toutes les nations.

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village.  

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Former des Disciples

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici "Une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village".  

En tant que planteur d'église de village, vous connaissez bien le dernier commandement de Jésus qui est d'aller faire de toutes les nations des disciples. En fait, l'une des raisons pour lesquelles vous êtes devenu un planteur d'église était que vous vouliez obéir à Jésus en faisant des disciples et en créant des églises pleines de disciples.

Le nouveau programme VCP met l'accent sur le fait qu'un disciple est un adepte obéissant de Jésus.  Votre formation est organisée autour de l'obéissance aux sept commandements de base du Christ et de l'enseignement aux autres de l'obéissance à ces commandements.  Vous avez donc prié pour le village où vous allez implanter une église.  Vous vous êtes fait de nouveaux amis et avez partagé la Bonne Nouvelle. Vous avez invité les gens à se repentir et à mettre leur confiance en Christ. Je ne peux pas vous dire à quel point je suis fier de tout ce que vous avez fait.  Vous êtes sur une bonne voie.  Continuez à faire du bon travail ! 

Maintenant que vous enseignez aux nouveaux croyants à se faire baptiser, vous les aidez à faire preuve d'amour pour Dieu et pour leurs voisins.  De la même manière que vous apprenez à un petit enfant à se nourrir du repas physique, vous aidez ces nouveaux croyants à se nourrir spirituellement de la parole de Dieu et à prier chaque jour. Vous leur permettez de participer à la Sainte Cène, comme Jésus l'a ordonné. Et vous leur apprenez à donner généreusement.  Bravo !

Lorsque j'en suis arrivé à ce stade de ma première expérience d'implantation d'église, j'étais heureux.  J'avais vraiment l'impression de faire des progrès.  Mais j'avais du mal à faire confiance aux nouveaux croyants pour faire réellement des disciples.  Ils semblaient si jeunes.  Ils semblaient avoir tellement besoin de grandir dans la foi et dans la compréhension de la parole de Dieu. Mais Jésus a dit : "Apprenez-leur à obéir à tout ce que je vous ai prescrit."  Et une chose qu'il a ordonnée était de faire des disciples.  En tant que planteur d'église, c'était donc mon travail d'enseigner aux nouveaux croyants à faire des disciples. J'ai eu du mal avec cette tâche.  Et peut-être l'avez-vous fait aussi.

Pour l'instant, laissez-moi vous encourager de cette manière. Souvenez-vous que vous n'êtes pas le seul à faire des disciples dans votre nouvelle petite église. Il y a des membres de l'église qui toucheront des vies que vous ne pourriez jamais atteindre. Dieu veut que votre église soit pleine de faiseurs de disciples. N'ayez pas peur.  Ne vous inquiétez pas.  Priez simplement. Dites au Seigneur que vous allez obéir à son commandement.  Dites-lui que vous apprendrez aux autres à faire des disciples. Puis regardez-le ouvrir des portes pour que vous puissiez le faire ! Faites-lui confiance pour remplir votre église de faiseurs de disciples.

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village.  

#EncouragementPourLesPlanteursD'églisesDeVillage

Les Principes de Leadership - Donner du feedback 1

 

Voici Chuck Rapp, avec Multiplier, un podcast destiné à apporter une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village.

En 2022, mon thème est "Les 10 principes de leadership spirituel".  Nous en sommes maintenant au principe n°8 qui est "Donner du feedback".  

Une définition du "feedback" dans ce contexte est "une information évaluative ou corrective sur une action ou un processus."  Il est important de noter que le feedback peut être positif ou négatif, ou encore correctif.  Il est de la responsabilité du leader de partager les retours positifs et négatifs avec ceux qu'il dirige.  

Trop de feedback positif peut conduire à un excès de confiance et d'autosatisfaction de la part du suiveur.  Il ou elle peut avoir l'impression que "tout va bien" alors que ce n'est pas vraiment le cas.  

D'autre part, un retour d'information trop important - ou uniquement correctif - peut sérieusement décourager ceux qui sont sous notre direction.  

Les leaders pieux veulent éviter ces deux extrêmes en fournissant un feedback à la fois positif et correctif. 

Dans cet épisode, nous allons nous concentrer sur l'importance pour les dirigeants de fournir un retour positif. La prochaine fois, nous explorerons l'autre facette, c'est-à-dire le feedback correctif.   

En tant que leader, je cherche à affirmer les comportements ou les résultats que je recherche. Je veux fournir un renforcement positif lorsque les autres ont bien agi ou effectué leur travail, lorsqu'ils ont atteint ou dépassé les attentes.  Au fil des ans, j'ai appris qu'il y a plusieurs façons de le faire, et j'essaie de partager le feedback de la manière qui est la plus appréciée par les autres. 

- Il peut s'agir de mots d'affirmation oraux, ou

- une note écrite ou un certificat 

- Dans certaines situations, un petit cadeau est le meilleur moyen de transmettre un retour positif.

J'ai également appris que le retour d'information doit être spécifique.  Plutôt que de dire "bon travail pour le rapport", il est préférable de dire "votre rapport était complet et approfondi, et j'ai apprécié votre analyse et vos recommandations".  En fournissant un retour d'information spécifique, ceux qui nous suivent auront une bien meilleure compréhension de ce qu'ils ont fait de bien et de ce qu'ils voudront refaire la prochaine fois.  

En tant que leader, Jésus donnait du feedback.  Dans Matthieu 8:10, Jésus a donné son avis au centurion romain qui avait amené son serviteur pour qu'il soit guéri. Jésus lui dit : "En vérité, je te le dis, je n'ai trouvé personne en Israël qui ait une aussi grande foi." Jésus a affirmé, ou complimenté, son niveau de foi.  

Plus tard, dans Matthieu 16:28, il dit à la Cananéenne : "Femme, tu as une grande foi!  Ta demande est exaucée."

Pensez à quel point ces deux personnes ont dû être encouragées et à quel point elles seraient susceptibles d'exprimer leur foi en Jésus à l'avenir.  Puissions-nous diriger comme Jésus en donnant un feedback positif à ceux qui nous suivent.  

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village.