Qui Sont les Diacres?

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui apporte une  parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village. 

L'une des tâches les plus importantes et l'un des plus grands défis auxquels un planteur d'église doit faire face est la nomination des premiers dirigeants d'une nouvelle congrégation.  Les églises, comme les familles, les entreprises et les gouvernements, ne peuvent pas fonctionner correctement sans de bons dirigeants.  Au début, vous, en tant que planteur d'église, avez peut-être été le seul vrai leader de l'église embryonnaire.  Ensuite, peut-être qu'une personne de paix vous a aidé dans certaines activités de leadership.  Mais à part cela, vous étiez peut-être le seul à planifier, exercer le ministère, guider et évaluer l'église.  Comme nous le savons d'après l'histoire de Moïse et Jethro dans Exode 18, personne n'est bien servi lorsqu'un seul leader fait tout le travail.  Ainsi, pour votre santé et celle de l'église, des anciens doivent être nommés.  Deux types de dirigeants d'église sont décrits dans le Nouveau Testament : les anciens et les diacres.

Mais quel est le rôle d'un diacre ? Comment servent-ils une église ? Les diacres sont-ils vraiment des leaders ?

Les diacres sont des leaders d'église qui travaillent pour répondre aux besoins pratiques.  En fait, le mot grec traduit dans le Nouveau Testament par "diacre" signifie serviteur. Les diacres servent l'église de manière pratique.  A-t-on besoin de nourriture ? Les diacres s'occupent d'obtenir, de préparer et de distribuer la nourriture.  Les diacres s'occupent de fournir un abri à la congrégation. Des membres de l'église ont-ils besoin de vêtements ? Les diacres s'efforcent de trouver des solutions et de répondre à ce besoin pratique.  Des personnes ont-elles besoin de soins médicaux ? Les diacres peuvent contribuer à faire en sorte que les besoins médicaux soient satisfaits.

Les diacres ont souvent des dons spirituels tels que l'aide, le service, l'administration et la miséricorde. Lorsque les diacres pensent à l'amour, ils pensent à l'action et pas seulement aux mots.  Les diacres peuvent souvent travailler avec leurs mains. Certains sont cuisiniers, d'autres cousent, d'autres encore sont charpentiers ou soudeurs. 

Mais les diacres sont-ils vraiment des leaders ?  Ils devraient l'être.  S'il est vrai que les anciens sont responsables de la direction générale d'une église, les anciens avisés s'assureront que les diacres ont des responsabilités claires et une autorité bien déléguée pour prendre des décisions judicieuses afin de répondre aux besoins pratiques de l'église.

L'exemple de l'église de Jérusalem décrit dans Actes 6 est instructif.  Après avoir identifié le problème de la distribution de nourriture, les apôtres ont dit à l'assemblée, devant les nouveaux diacres : "Nous leur confierons cette responsabilité et nous porterons notre attention sur la prière et le ministère de la parole."

L'une des tâches les plus difficiles que vous aurez en tant que nouveau planteur d'église est de remettre la responsabilité aux autres.  Mais vous devez le faire.  Demandez donc à Dieu des diacres remplis du Saint-Esprit et pleins de sagesse. Puis donnez-leur l'autorité de s'occuper des besoins pratiques de l'église nouvellement implantée.  En agissant ainsi, vous allégerez votre propre charge, vous renforcerez l'église et vous apporterez de la joie aux hommes et aux femmes que Dieu a dotés du pouvoir de bien servir.

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

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Le Rôle des Diacres

 

Voici Multiplier, un podcast pour encourager les planteurs d'églises et les leaders chrétiens et je suis votre hôte aujourd'hui, je suis Daneille Snowden.

Mettre en place des dirigeants dans l’église est une tâche méticuleuse, intentionnelle qui doit être faite sous la conduite de l’Esprit Saint, couplé avec la prière et le jeûne. Ce faisant, le Seigneur dirige et orchestre clairement en alignant tout cela sur Sa Parole. 

Aujourd'hui, nous allons examiner le rôle du diacre. Lisons les débuts historiques de ce ministère vital dans Actes 6:1-7 

" 1. En ce temps-là, le nombre des disciples augmentant, les Hellénistes murmurèrent contre les Hébreux, parce que leurs veuves étaient négligées dans la distribution qui se faisait chaque jour.

2. Les douze convoquèrent la multitude des disciples, et dirent: Il n'est pas convenable que nous laissions la parole de Dieu pour servir aux tables.

3. C'est pourquoi, frères, choisissez parmi vous sept hommes, de qui l'on rende un bon témoignage, qui soient pleins d'Esprit Saint et de sagesse, et que nous chargerons de cet emploi.

4. Et nous, nous continuerons à nous appliquer à la prière et au ministère de la parole.

5. Cette proposition plut à toute l'assemblée. Ils élurent Étienne, homme plein de foi et d'Esprit Saint, Philippe, Prochore, Nicanor, Timon, Parménas, et Nicolas, prosélyte d'Antioche.

6. Ils les présentèrent aux apôtres, qui, après avoir prié, leur imposèrent les mains.

7. La parole de Dieu se répandait de plus en plus, le nombre des disciples augmentait beaucoup à Jérusalem, et une grande foule de sacrificateurs obéissaient à la foi."

Les diacres devaient répondre aux besoins pratiques de cette nouvelle église en pleine croissance. J'aime la façon dont ils ont prié d'abord et ont cherché des hommes qui avaient une bonne réputation (qui étaient dignes de confiance), et plein de l'Esprit en plus, ont la sagesse. Puis-je incorporer que l'un des nombreux attributs de la plénitude de l'Esprit est que l'Esprit guidera et donnera des moyens créés pour servir le corps du Christ. Un diacre peut demander, où est le besoin ? Comment et quand doit-il être accompli ? Il peut aussi demander à Dieu de le guider vers les personnes avec lesquelles il devrait s'associer pour répondre à ces besoins. L'une des dernières choses mentionnées, lorsqu'ils recherchaient des hommes pour servir comme diacres, était qu'ils aient de la sagesse, qui est un don du Saint-Esprit. Il s'agit d'un don crucial qui permet d'avoir une vision profonde des questions et des situations, ce qui permet de clarifier la manière de servir. 

Le mot diacre signifie serviteur, c'est ce qu'ils font dans ce passage des Écritures ! En servant les autres, il s'adressera au cœur des hommes, des femmes et des enfants. Ont-ils faim ? Donnez-leur à manger ! Comment ? En leur apprenant à cultiver, en marchant à leurs côtés comme vous le faites ? Une autre question peut être posée : comment servir les veuves, les orphelins, les malades, et la liste est longue et continue. 

En tant que missionnaires et pasteurs, nous nous sentons dépassés par les événements lorsque nous devons combler les lacunes que doit normalement combler un diacre. Cela épuisait nos forces alors que nous devions prêcher la Parole et prier pour ceux qui étaient dans le besoin. Les diacres sont des piliers incroyables pour la force de l'Église de Dieu. 

Nous avons eu de nombreux diacres tout au long de nos années pastorales, certains occupent une place spéciale dans notre cœur. Deux d'entre eux sont : Steve Devall et Charles Lee (tous deux ont servi dans des églises différentes) ; nous n'avons jamais eu à leur dire de faire quoi que ce soit. Ils cherchaient le Seigneur et se contentaient de rassembler les autres et de servir. Lorsqu'ils le faisaient, nous les voyions prier pour ceux qu'ils servaient. Cela a considérablement renforcé nos églises. 

Nous avons besoin de nos diacres pour aider nos anciens et nos pasteurs ; ce faisant, ils renforcent l'église. 

Ce fut Multiplier ! Veuillez partager ce podcast aujourd'hui avec d'autres personnes ! Vous pouvez également nous trouver sur notre site Internet vcpencouragement.org, nous sommes sur Facebook, YouTube et PodBean. 

Merci et que notre Seigneur vous bénisse abondamment aujourd'hui !

La Résolution des Problèmes

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui apporte une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village. En tant que planteur d'église, vous savez que vos églises sont confrontées à de nombreux défis, difficultés et épreuves.  Si vous travaillez à l'implantation d'une église depuis plus de 10 jours, je suis sûr que vous avez déjà été confronté à un défi auquel vous ne vous attendiez pas !  

Un célèbre stratège militaire allemand, Helmuth von Moltke, a dit : "Aucun plan de bataille ne survit au contact avec l'ennemi."  Que voulait-il dire ? Il était célèbre pour avoir aidé les officiers militaires à élaborer des plans et à les mettre en œuvre. Pourquoi a-t-il dit : "Aucun plan de bataille ne survit au contact avec l'ennemi" ?  

Pour dire les choses simplement, nous ne pouvons pas tout savoir.  Nous ne savons pas exactement ce qui va se passer dans le futur.  Nous pouvons planifier, mais les circonstances changent. Et c'est un problème.  

La première église de Jérusalem avait un bon plan pour prendre soin des veuves.  Mais peu après avoir commencé ce ministère de compassion, un problème est apparu. "En ces jours où le nombre de disciples augmentait, les Juifs hellénistes parmi eux se plaignaient des Juifs hébraïques parce que leurs veuves étaient oubliées dans la distribution quotidienne de nourriture." Les apôtres avaient un gros problème sur les bras. Ils ont donc dû adapter leur plan.  

Vous, comme les premiers apôtres, êtes dans une bataille spirituelle et vos plans ne sont pas parfaits.  Vous aussi, vous devrez faire des ajustements.  Regardons donc l'exemple des premiers apôtres pour apprendre comment résoudre les problèmes dans l'église.  Actes 6:2-4 dit : "(2)Les douze convoquèrent l'ensemble des disciples et dirent: «Il ne convient pas que nous délaissions la parole de Dieu pour servir aux tables. (3) C'est pourquoi, frères et sœurs, choisissez parmi vous sept hommes de qui l'on rende un bon témoignage, remplis d'Esprit [saint] et de sagesse, et nous les chargerons de ce travail. (4) Quant à nous, nous continuerons à nous consacrer à la prière et au ministère de la parole.»"

La Bible ne nous dit pas tous les détails de la méthode de résolution des problèmes des apôtres, mais nous remarquons que les apôtres ont reconnu et admis qu'il y avait un problème. Lorsqu'ils ont annoncé une solution, les Douze l'ont fait ensemble.  Il est donc très probable qu'ils avaient travaillé ensemble pour trouver une solution. Sur la base de leur expérience antérieure, il est également très probable qu'ils aient prié et dialogué ensemble pour choisir une solution.  Qu'ont-ils décidé ?

Ils ont demandé à l'église de nommer une équipe de travailleurs sages et remplis de l'Esprit pour s'attaquer au problème.  Au lieu d'utiliser tout leur temps et toute leur énergie pour rendre heureux les Grecs et les membres hébreux de l'église, ils ont demandé à l'église de mobiliser des ouvriers pour s'attaquer au problème de front. Ils ont confié la responsabilité aux sept diacres, ainsi que l'autorité dont ils avaient besoin pour prendre des décisions équitables concernant la distribution de la nourriture.

Lorsque vous êtes confronté à un problème auquel vous ne vous attendiez pas, reconnaissez le problème et décrivez-le bien.  Pratiquez le coaching de groupe pour identifier ce qui se passe et découvrir une bonne solution.  N'essayez pas de résoudre tous les problèmes vous-même. Donnez aux autres les moyens d'agir. Déléguez la responsabilité et l'autorité à des hommes et des femmes pieux.  Et gardez le cap sur l'objectif, comme l'apôtre l'a fait. Ne négligez pas le ministère que Dieu vous a confié simplement parce qu'un problème se présente.  Dieu vous bénira en vous proposant des solutions judicieuses et en donnant aux membres de l'église les moyens d'agir.

Discipline Directive et Corrective

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et je vous présente "Multiplier", le podcast qui fournit une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village.

 

L'une des joies que j'éprouve en faisant partie du ministère d'implantation d'églises dans les villages de One Mission Society est le privilège de partager les documents Former et Multiplier avec les planteurs d'églises en Afrique et dans le monde entier. Ces manuels sont simples, pratiques et profonds.  Permettez-moi donc de vous encourager à revoir les manuels Former et Multiplier que vous avez utilisés au cours des semestres précédents.  Relisez-les. Priez sur les tâches pratiques que ces livrets suggèrent pour les planteurs d'églises.  Demandez à Dieu d'utiliser ces outils basés sur la Bible pour vous guider vers un ministère d'implantation d'églises plus fort et encore plus sain en 2023.

 

Lorsque je lis le livret Former et Multiplier intitulé "Devenir le corps du Christ", qui est utilisé dans le Semestre 4, je suis frappé par un paragraphe de trois phrases qui était simple, pratique et profond.  Écoutez ce que je lis :

"Il existe deux types de discipline : la discipline directive et la discipline corrective. La discipline directive comprend l'organisation, l'enseignement et la coordination de l'ensemble de l'église. La discipline corrective comprend la réforme et la restauration des membres désordonnés et déchus. Si les anciens utilisent la discipline directive, alors il y aura peu de besoin de discipline corrective."

Lorsque les planteurs d'église et les anciens donnent une direction à une église en organisant, enseignant et encadrant les membres de l'église, il y aura peu de besoin de discipline corrective pour les membres désordonnés. Pourquoi ? Parce que chacun saura ce qui est attendu par Dieu, par les dirigeants de l'église et par les autres membres de l'église.

Parfois, la discipline corrective est nécessaire pour aider les membres de l'église à réformer leur mauvais comportement afin qu'ils puissent être restaurés dans la pleine communion et l'activité du ministère.  Mais si vous et votre équipe de direction enseignez clairement à partir de la Parole de Dieu et vérifiez que vos membres ont compris cette Parole, ils peuvent et vont corriger leur propre comportement dans la puissance du Saint-Esprit.  

Il est donc très important d'enseigner la Parole de Dieu avec clarté. Notre enseignement doit être simple et applicable aux expériences communes des personnes que nous enseignons.  Mais parfois, les responsables d'église font de grandes suppositions.  Je connais une église dans laquelle un jeune membre de l'équipe de louange a dû être mis en discipline parce qu'il avait commencé à vivre avec une femme sans se marier. D'une manière ou d'une autre, il n'avait pas compris qu'un tel comportement était un péché et l'empêchait de diriger le culte.

Lorsque les responsables de son église ont repensé à ce qui avait été explicitement enseigné dans l'église, ils ont réalisé que personne n'avait donné de leçon sur le mariage et la pureté sexuelle.  Ils avaient supposé que tout le monde savait que les relations sexuelles en dehors du mariage étaient un péché.  Mais le jeune homme a semblé surpris lorsqu'il a été informé de cette réalité ! Oh, comme j'aurais aimé que la discipline directive soit pratiquée au lieu de la discipline corrective qui était nécessaire.  

Voulez-vous prendre un moment aujourd'hui ou demain pour dresser une liste des enseignements clairs de Jésus qui doivent être enseignés dans votre église ?  Rappelez-vous, la discipline directive comprend l'organisation, l'enseignement et la coordination de l'ensemble de l'église. La discipline corrective comprend la réforme et la restauration des membres désordonnés et déchus. Si les planteurs d'église et les anciens utilisent la discipline directive, alors il y aura peu de besoin de discipline corrective."

 

Ce fut "Multiplier". Et je suis Dean Davis qui demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole encourageante aujourd'hui ? ".

 

#EncouragementPourLesPlanteursD'ÉglisesDeVillage #DisciplineDansL'Église

Observez la Parole de Dieu

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui apporte une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village. En tant que planteur d'église, vous comptez sur la parole de Dieu pour vous guider et vous diriger.  Vous savez très bien que la parole de Dieu est une lampe pour vos pieds et une lumière pour votre sentier (Psaume 119:105).  La parole de Dieu, la Bible, vous a montré le chemin du salut.  Grâce au message de Dieu révélé dans les Saintes Écritures, tu as pu faire confiance à Christ et naître de nouveau.  

La parole de Dieu vous a guidé lorsque vous avez commencé à marcher en tant que disciple du Christ. Vous avez été instruit par la Bible lorsque vous avez commencé à obéir aux commandements de Jésus. En raison de l'impact que la Bible a eu dans votre vie, vous la partagez avec d'autres.  Vous avez appris par votre expérience de vie ce que le roi David a appris dans sa vie. David a dit dans le Psaume 12:6 : "Les paroles de l'Eternel sont des paroles pures, Un argent éprouvé sur terre au creuset, Et sept fois épuré."  David disait que la parole de Dieu est pure. Elle ne contient pas de défauts. Mais non seulement elle était sans défaut, mais David savait que la parole de Dieu, comme l'or et l'argent, avait une grande valeur.

Vous et moi, en tant que disciples de Jésus, en tant qu'hommes et femmes qui ont goûté et vu que le Seigneur est bon, croyons le témoignage de David.  Lorsque nous entendons : "Les paroles de l'Eternel sont des paroles pures, Un argent éprouvé sur terre au creuset, Et sept fois épuré", nous disons "Amen !".  Et pourtant, il nous arrive parfois de ne pas examiner la parole pure et parfaite de Dieu. Parfois, nous sommes occupés par d'autres activités et nous ne parvenons pas à apprécier la grande valeur de la parole de Dieu.

Vous avez appris que l'étude de la Bible se fait en trois étapes : 

- l'observation, 

- l'interprétation

- et l'application. Je veux me concentrer sur l'observation aujourd'hui.  C'est par l'observation que nous accédons et recevons la grande sagesse, la puissance et la grâce qui nous sont offertes par la parole de Dieu, la Bible. L'observation est bien plus qu'une lecture rapide du texte sacré ou que le simple fait d'écouter une autre personne lire la Bible. Observer, c'est remarquer et percevoir ce qui est dit.  Mes amis, l'observation est un travail difficile.  L'observation est plus qu'un simple regard ; l'observation consiste à voir ce qui est important et significatif dans un texte. Si nous ne regardons pas attentivement, nous n'observerons pas les vérités importantes de la parole de Dieu.  Nous aurons une compréhension superficielle de ce que notre Seigneur veut nous communiquer, mais pas une compréhension complète. L'observation prend du temps. Une bonne observation exige que nous libérions notre esprit des distractions afin de pouvoir voir ce que Dieu dit dans les Écritures.

L'observation du texte biblique signifie que lorsque nous lisons ou écoutons, nous devons poser des questions sur le texte. 

- Qui est l'auteur ? 

- Ce passage raconte-t-il une histoire ou donne-t-il un enseignement ? 

- Ce passage décrit-il quelque chose qui s'est produit dans le passé ou quelque chose qui se produira dans le futur ? 

- Où ont eu lieu les événements décrits ? 

- Quand les choses dont il est question ont-elles eu lieu ? 

- Quelles personnes sont mentionnées ? 

- À qui le passage a-t-il été écrit ? 

En considérant ces détails et d'autres dans le passage que nous étudions, nous aurons une meilleure compréhension de la parole de Dieu. Nous serons enrichis mentalement et émotionnellement ; nous serons enrichis spirituellement et dans nos relations avec les autres personnes par cette compréhension.  Voici donc ma parole d'encouragement pour vous : prenez le temps d'observer attentivement la Parole de Dieu aujourd'hui et chaque jour. En faisant cela, vous serez bénis et vous aurez le pouvoir de bénir les autres. 

C'était "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

#Encouragement pour les planteurs d'église du village 

#Observation 

#Parole de Dieu

L'équilibre dans l'église

 

Bienvenue sur Multiplier, un poadcast pour encourager les planteurs d'église du village, les pasteurs et les leaders d'église. Nous sommes Brad & Daneille Snowden et nous sommes ravis d'être avec vous aujourd'hui. 

Le mot équilibre est défini comme suit : "stabilité produite par une distribution égale du poids de chaque côté, et mettre en harmonie ou en proportion".

Ceci est nécessaire à la fois dans nos vies personnelles et dans l'église, un équilibre entre l'évangélisation du monde et l'édification dans la Parole de Dieu. Ceci est enseigné dans le nouveau programme d'enseignement du semestre 4 du programme d'implantation d'église dans les Villages, en utilisant l'illustration de deux jambes représentant l'évangélisation et l'édification. Citation : "Les deux jambes doivent marcher ensemble, avec une bonne coordination et un bon équilibre. L'évangélisation des non-croyants et l'édification des croyants ne doivent pas être séparées."

La parole de Dieu applique simplement l'équilibre structurel de l'évangélisation et de la formation des disciples. Dans Ésaïe 6:8, il est dit : "Puis j'ai entendu la voix du Seigneur qui disait : Qui enverrai-je et qui ira pour nous ? Et j'ai dit : Me voici, Seigneur, envoie-moi."

Alors que nous évangélisons, le besoin de nourrir et de faire croître est essentiel pour équilibrer et construire une église saine. 2 Timothée 2:1-2 dit : "Toi donc, mon fils, affermis-toi dans la grâce qui est en Jésus-Christ. Et ces choses, que tu as entendues de moi, au milieu de nombreux témoins, confie-les à des hommes fidèles, capables d'instruire aussi les autres."

L'auteur des Hébreux parle de courir la course qui nous est proposée. J'ai couru des marathons, et pour finir et bien faire, je devais courir en douceur pour ne pas dépenser trop d'énergie dans des mouvements inutiles. Mon corps devait fonctionner comme une machine bien équilibrée, afin de fonctionner correctement. L'équilibre des rouages de l'église, doit être capable de courir avec succès jusqu'au retour du Christ. 

J'imagine une personne unijambiste essayant de courir, même avec une jambe artificielle, cette personne boiterait, ce qui rendrait difficile un bon équilibre. L'église ne peut pas courir cette course qui nous est proposée, à moins que les deux éléments ne fonctionnent continuellement en harmonie. 

En tant que responsables d'église, nous devons nous concentrer sur l'harmonie entre l'évangélisation et l'édification des croyants avec la Parole de Dieu.  

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Merci et que Dieu vous bénisse !

Développer les Dons de Leadership

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui apporte une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village. 

Lorsque j'ai été envoyé pour la première fois comme planteur d'église, je savais que je voulais planter des églises qui grandiraient pour devenir fortes et saines.  Je me suis donc souvent demandé : "Quelle est la différence entre une église forte et saine et une église faible et malade ?"  En tant que planteur d'église, vous vous êtes probablement posé la même question.  

Bien sûr, il existe de nombreuses réponses à cette question. Les églises saines élèvent Jésus comme le sauveur du monde. Les églises saines obéissent à ses commandements.  Les églises saines ont des membres qui donnent généreusement de leurs ressources et de leur temps.  Je savais tout cela avant de commencer à implanter des églises.  Mais voici une chose que j'ai apprise par expérience personnelle en tant que planteur d'église.  Les églises saines ont des membres forts qui partagent la responsabilité du ministère. Si une église est dirigée par un planteur d'église qui fait tout, elle n'est pas encore saine. Si le planteur d'église, prêche, enseigne, évangélise, organise et réalise chaque événement, chaque réunion, chaque classe, chaque action, ce planteur d'église ne travaille pas avec une église saine.  Les églises saines ont des membres forts qui partagent la responsabilité du ministère.  Quand le planteur d'église peut déléguer la responsabilité aux membres de l'église et savoir qu'ils le feront, l'église se dirige vers la santé et la force.

La sélection des anciens pour une nouvelle église est un moment de transformation.  Les planteurs d'église doivent bien examiner les candidats et leur caractère.  Il est également important d'avoir des anciens possédant une variété de dons spirituels. Dans Éphésiens 4, Paul nous dit que lorsque Jésus est monté au ciel, il a donné des dons à son peuple.  "Christ lui-même a donné les apôtres, les prophètes, les évangélistes, les pasteurs et les docteurs, pour qu'ils équipent son peuple en vue d'œuvres de service, afin que le corps du Christ soit édifié jusqu'à ce que nous parvenions tous à l'unité dans la foi et dans la connaissance du Fils de Dieu et que nous soyons parvenus à la maturité, à la pleine mesure de la plénitude du Christ."

Qu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie qu'il y a des personnes douées dans votre église.  Jésus a donné à votre église une variété de personnes douées.  Peut-être vos membres n'ont-ils pas pleinement manifesté leurs dons, mais vos membres ont des dons apostoliques, prophétiques, évangéliques, pastoraux et d'enseignement. Ces dons ne sont peut-être pas évidents pour tout le monde, mais avec l'œil de la foi, vous pouvez voir ces dons se développer et grandir.  Lorsque vous les voyez, cultivez-les.  Lorsque vous voyez un don d'enseignement se manifester, même s'il est petit ou faible, encouragez l'enseignant. Donnez-lui plus d'occasions d'utiliser ce don d'enseignement. Il en va de même pour les évangélistes.  Lorsque vous voyez une personne avec un petit don pour l'évangélisation, aidez-la à évangéliser.  Aidez les personnes ayant chacune des cinq sortes de dons à les utiliser. Lorsque vous aiderez les autres à utiliser leurs dons, vous constituerez un corps de leaders qui transformeront votre église de la faiblesse à la force et de la fragilité à la santé.  Soyez-en sûrs, la transformation que vous espérez ne se produira pas du jour au lendemain. Elle prendra du temps.  Mais avec l'œil de la foi, vous pouvez identifier et cultiver des anciens doués pour votre église.

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

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De Qui Avez-vous Besoin ?

 

Bonjour à tous, mon nom est Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui fournit une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village. 

L'une des étapes les plus importantes que vous prendrez en tant que planteur d'église est d'identifier, de former et de nommer les premiers anciens de votre église. Vous travaillerez étroitement dans le ministère avec les nouveaux anciens. Leurs actions et leur leadership auront un impact important sur la réputation de votre église. Comme il s'agit d'une étape transcendante pour une nouvelle église, vous aurez besoin de la sagesse du Seigneur.

La sagesse d'en haut peut vous aider à éviter deux erreurs courantes que les planteurs d'églises commettent lorsqu'ils envisagent de nommer des anciens :  Ne faites pas ces erreurs :

- Ne nommez pas beaucoup d'anciens qui ont les mêmes dons spirituels que vous. Par exemple, les planteurs d'églises avec le don d'évangélisation veulent souvent s'entourer d'autres évangélistes.  Mais ils ont vraiment besoin d'hommes et de femmes ayant d'autres dons complémentaires, comme l'administration ou l'enseignement. Les leaders pastoraux veulent souvent que d'autres soignants fassent partie de leur conseil d'anciens.  Mais il se peut qu'ils aient besoin de leaders ayant une orientation apostolique dans leur équipe, et pas seulement de ceux qui ont des dons pastoraux. Ne nommez donc pas seulement des anciens qui ont les mêmes dons spirituels que vous ; nommez des anciens dont les dons complètent les vôtres.

 

- Voici une deuxième ligne directrice : Ne nommez pas des anciens qui sont immédiatement d'accord avec toutes les idées que vous avez pour le développement de votre église.  Nous aimons tous être avec des personnes qui sont d'accord avec nous.  Nous voulons tous être affirmés.  Personne ne veut être contesté à tout bout de champ. Mais si nos anciens se contentent de dire "Oui, c'est une bonne idée" chaque fois que nous suggérons un plan, ils ne seront pas d'une grande aide.

 Vous avez besoin de leaders au sein de votre conseil des anciens qui peuvent entendre vos idées et vos plans, puis vous aider à les améliorer.  Vous avez besoin d'anciens qui remettront en question votre façon de penser, mais pas votre autorité.  Permettez-moi de le répéter. Vous avez besoin d'anciens qui remettent en question votre façon de penser, mais pas votre autorité.  Vos anciens doivent être loyaux envers vous et votre église, mais ils n'ont pas à approuver toutes vos suggestions.  Ne nommez pas seulement des anciens qui sont d'accord avec chaque idée que vous avez pour le développement de votre église. Vous voulez des anciens qui peuvent remettre en question votre façon de penser et travailler avec vous pour améliorer vos idées.  

Rappelez-vous, comme le fer aiguise le fer, ainsi une personne en aiguise une autre (Proverbes 27:17). Ainsi, lorsque vous priez pour que Dieu vous conduise vers des anciens à nommer pour votre église nouvellement implantée, priez pour que des membres forts de l'église se joignent à vous.  Ne faites pas l'erreur de chercher des personnes qui ont les mêmes forces que vous.  Trouvez des leaders dont les dons, les talents et l'expérience complètent les vôtres.  Ne cherchez pas des personnes qui, sans réfléchir, disent "oui" à chaque idée de ministère que vous suggérez. Trouvez des hommes et des femmes loyaux et pieux qui remettront en question votre façon de penser, mais pas votre autorité. Lorsque vous y parviendrez, vous aurez trouvé un grand trésor.

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

#EncouragementPourLesPlanteursD'ÉglisesDeVillage  #NommerLesLeaders

De L'huile Fraîche pour Votre Service

 

Voici Multiplier, un podcast pour encourager les planteurs d'églises de village, les pasteurs et les leaders d'églises. Je suis Brad Snowden.

Psaume 92:10 &14 Mais ma corne, mon emblème de force et de puissance, tu l'as élevée comme celle du bœuf sauvage ; je suis oint d'huile fraîche pour ton service.   V14 En grandissant dans la grâce, ils continueront à se développer, à porter du fruit et à prospérer dans la vieillesse ; ils seront florissants, vitaux et frais.

Dans l'Ancien Testament, lorsque quelqu'un était oint pour le service, on utilisait de l'huile et on la versait sur sa tête. Cela me rappelle l'époque de David, lorsque Samuel l'a oint pour être le roi d'Israël. L'image que je vois est celle de Samuel versant toute l'huile sur la tête de David et pas seulement quelques gouttes. C'est cette onction fraîche qui va équiper nos esprits pour permettre à Dieu de nous guider. Le Seigneur a donné de grandes victoires l'année dernière et comme nous regardons vers la nouvelle année, il est si important de chercher son huile fraîche d'onction. 

Dieu a un plan incroyable pour chacun d'entre nous pour la nouvelle année à venir et le besoin que nous avons est sa guidance pour nous aider à comprendre notre rôle dans son plan. C'est notre dépendance envers lui pour qu'il nous donne la sagesse qui nous permettra de nous épanouir pendant cette nouvelle année. Je prie pour que chacun d'entre nous prospère dans son plan pour accomplir son œuvre : implanter des églises, discipliner des faiseurs de disciples, enseigner et partager la parole de Dieu dans ses lieux stratégiques. Il y a des villages qui réclament l'espoir qu'ils n'ont pas en ce moment. Ces villages ont besoin que l'onction de Dieu se déverse afin qu'une église puisse fleurir et que de nouvelles vies soient touchées par le Seigneur. Oh, que nos esprits et nos cœurs soient ouverts à l'œuvre nouvelle qu'il veut faire en nous et dans les autres. Au cours de l'année à venir, que nous puissions avoir une nouvelle orientation propre comme une feuille de papier propre permettant à Dieu d'écrire son programme sur nos cœurs.

 Ephésiens 3:20 A celui qui peut accomplir son dessein et faire infiniment plus que tout ce que nous osons demander ou penser, infiniment au-delà de nos plus grandes prières, espérances ou rêves, selon sa puissance qui agit en nous,

Dieu est capable de donner à chacun d'entre nous le pouvoir d'accomplir le plan qui nous est présenté. Dieu est à l'œuvre, et je prie pour que la force nécessaire coule à travers chacun de nous avec fraîcheur. Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village. Veuillez le partager avec d'autres personnes. Que Dieu vous bénisse!

Les Principes de Leadership - La Conclusion

 

Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast pour fournir une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village et les leaders.

En 2022, mon thème fut "Les 10 principes de leadership spirituel". Alors que nous arrivons à la fin de l'année, nous arrivons également à la fin de cette série. En 2023, j'ai l'intention de me concentrer sur les "Uns les autres" que l'on trouve dans le Nouveau Testament, vu sous l'angle du leadership.

Voici à nouveau mes 10 principes de leadership spirituel.

1. Partager la vision - Les leaders divins instruisent et inspirent (parlent à la fois à la tête et au cœur).

Proverbes 29:18 nous enseigne que "là où il n'y a pas de vision, le peuple périt". Une autre traduction dit : "là où il n'y a pas de vision, les gens se débarrassent de la contrainte". Les dirigeants bons et pieux partagent la vision - fréquemment et de manière cohérente - afin que l'équipe puisse continuer à travailler ensemble pour un objectif commun.

2. Faciliter l'équipement - les leaders créent une culture d'apprentissage et d'équipement continus. Ils prennent la responsabilité de veiller à ce que chaque membre de leur organisation soit équipé pour son rôle.

3. Définir les attentes - les dirigeants expliquent clairement à tous "à quoi ressemble le succès", tant pour l'organisation que pour chaque individu.

4. Expliquer les règles de base - les dirigeants expliquent clairement comment les membres de l'équipe interagissent les uns avec les autres, entre eux, avec ceux qu'ils servent et avec les personnes extérieures à l'organisation.

5. Être disponible - les dirigeants pratiquent et donnent l'exemple du "ministère de la présence".

Ils prennent le temps d'établir des relations et d'offrir un mentorat et un encadrement sélectifs.

6. Donner du pouvoir aux autres - les leaders apprennent à déléguer des responsabilités ... et l'autorité qui va avec.

Cela permet de transformer les suiveurs en leaders et d'accroître la capacité du leader.

7. Sortez de leur chemin ! En d'autres termes, "ne faites pas de microgestion". Les leaders indiquent clairement "ce que" sont les missions tout en laissant à leurs subordonnés la possibilité de déterminer "comment" les missions doivent

être exécutées. Parfois, les autres ont de meilleures façons de faire les choses que nous.

8. Fournir une rétroaction - les leaders, ayant délégué des responsabilités ainsi que l'autorité et les ressources nécessaires pour obtenir des résultats, doivent surveiller les résultats et fournir un retour d'information. Le retour d'information peut être un renforcement positif ou une correction. Nos commentaires doivent être spécifiques et non générales de nature.

9. Pratiquer la responsabilisation - les leaders comprennent que la responsabilisation fait partie de la délégation. Les leaders efficaces ont des attentes qui correspondent au niveau de compétence et d'expérience des autres.

10. Communiquez ! - Les leaders réalisent que même si ce principe est le dernier de notre liste, il est en fait le plus important de tous. Notre communication doit être multidirectionnelle.

Les leaders pieux et efficaces doivent bien écouter... d'abord le Saint-Esprit, puis les autres.

J'espère que cette série vous a été utile. Veuillez partager vos commentaires dans le groupe WhatsApp.

Jusqu'à l'année prochaine. Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village.

L'incarnation de Christ

 

Bonjour tout le monde, mon nom est Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui fournit une parole d'encouragement aux planteurs d'église de village. Alors que nous nous préparons

à célébrer la naissance du Christ en cette fête de Noël, nous nous souvenons de l'apôtre Jean : "Le Verbe s'est fait chair et a fait sa demeure parmi nous. Nous avons vu sa gloire, la gloire du Fils unique, venu du Père, plein de grâce et d'amour.

du Père, plein de grâce et de vérité".

C'est bien cela, la parole s'est faite chair. Le Dieu éternel qui était présent avant la création, celui qui a donné naissance à tout ce qui existe, ce même Dieu a assumé

la vie humaine en chair et en os. Le Dieu de toute gloire est venu vivre comme l'un de nous.

Sa naissance a été miraculeuse, il a été conçu par l'Esprit Saint et est né de la Vierge Marie. Mais à bien des égards, sa vie était semblable à la nôtre.

Nous sommes confrontés à de très nombreuses difficultés dans la vie. Tout comme Jésus, le Verbe fait chair. Jésus est né dans un endroit où l'on gardait des animaux. C'était sale,

malodorant et sans intimité. Peu de temps après sa naissance, il a dû fuir en Égypte avec sa mère et son père adoptif ont dû fuir en Égypte parce que le roi Hérode avait envoyé des soldats pour le tuer. Il a grandi comme le fils d'un charpentier. La vie n'est pas facile. Jésus a souvent dû dormir dans des conditions très difficiles.

Jésus a dit de lui-même : "Les renards ont des tanières et les oiseaux des nids, mais le Fils de l'homme n'a pas de place pour poser sa tête."

Jésus était un rabbin. Cela signifie qu'il était un enseignant qui avait des disciples qui

le suivaient et l'assistaient. Mais les disciples de Jésus posaient tellement de problèmes. Ils

comprenaient souvent mal ses enseignements. Ils se disputaient entre eux. 

Les disciples de Jésus étaient constamment à la recherche d'une meilleure position pour eux-mêmes. Ils

Ils ont rendu la vie de leur maître très difficile.

Et puis il y avait les pharisiens. Ces hommes auraient dû comprendre la

volonté de Dieu. Ils ont passé beaucoup de temps dans l'étude de la parole de Dieu

y compris le Pentateuque, les psaumes et les prophètes. Mais ils n'ont absolument pas réussi à comprendre le caractère et la volonté de Dieu. Pire encore, ils ont essayé de faire obstacle à d'autres qui avaient faim de connaître Dieu.

La vie de Jésus n'a pas été facile. Ésaïe a dit du Fils de Dieu incarné : "Il était un homme de douleur et il était habitué à la souffrance". Pourquoi Dieu a-t-il envoyé son seul et unique Fils pour souffrir toutes ces indignités, ces épreuves et ces difficultés ? Pourquoi ? La réponse  se trouve dans les paroles de l'ange qui a parlé à Joseph en rêve en disant

Tu lui donneras le nom de Jésus, car il sauvera son peuple de ses péchés" et "on l'appellera Emmanuel (ce qui signifie "Dieu avec nous")".

C'est le message de l'incarnation, c'est le message de Noël : celui qui est venu nous sauver de nos péchés est Dieu avec nous, l'Emmanuel. Il s'identifie pleinement à votre souffrance, à vos défis, à vos déceptions, à

vos déceptions, vos peines de cœur et votre douleur. Le livre des Hébreux dit : "Il est capable de traiter avec douceur

avec les ignorants et les égarés, puisqu'il est lui-même sujet à la faiblesse".

Alors mes frères et sœurs, ce Noël, laissez l'Emmanuel exercer son ministère dans votre cœur.

Trouvez un endroit tranquille pour vous approcher de lui dans la prière. Réfléchissez aux difficultés et aux

défis de son incarnation. Rappelez-vous que Jésus est l'Emmanuel, Dieu avec nous,

Dieu avec vous. Laissez-le encourager votre cœur en ce moment. Renouvelez vos forces en

en vous approchant de Celui qui s'identifie pleinement à vous et vous aime plus que vous ne pourrez jamais le savoir.

Joyeux Noël !

#Encouragementpour leshabitantsdel'église duvillage #Incarnation #Paroledevenuechair

Les Principes de Leadership – COMMUNIQUEZ 2

 

Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast pour apporter une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village et aux leaders. 

En 2022, mon thème a été "Les 10 principes de leadership spirituel".  Aujourd'hui, nous terminons notre dernier principe qui est Communiquer !  D'après mon expérience, lorsqu'il y a une bonne communication, les problèmes peuvent être surmontés et les questions résolues.  En revanche, lorsque la communication est rompue, tout en pâtit. Cela est vrai, que le contexte soit inter-personnel ou organisationnel.  

Il y a quelques années, j'ai lu un excellent article sur la communication écrit par le Dr Dan Reiland, consultant américain en leadership et adepte du Christ.  Ses principaux points - que je partage aujourd'hui - sont une allitération en anglais, et son enseignement s'applique aussi bien à la conversation personnelle qu'à la prise de parole en public.  

1. Le cœur - c'est une question de connexion. Il s'agit d'être vrai et authentique.  Lorsque nous révélons notre humanité, les gens se connectent avec nous, et lorsqu'ils peuvent se connecter avec nous, ils commencent à nous faire confiance. La meilleure façon d'établir un lien est souvent de raconter une histoire ; c'est une compétence que je m'efforce personnellement d'améliorer. Le cœur, c'est aussi la compassion. Lorsque nous nous intéressons sincèrement aux personnes avec lesquelles nous communiquons, cela se voit.

2. L'humilité - au fond, il s'agit de vaincre notre orgueil. Les gens sont rebutés par les communicateurs égoïstes et arrogants... par les hommes et les femmes qui aiment simplement parler d'eux-mêmes.  Voici une excellente question diagnostique à poser lorsque nous évaluons notre communication.  Est-ce que je me préoccupe davantage de ce que les gens vont penser de moi, ou est-ce que je me préoccupe davantage des autres et de l'impact sur leur vie ? 

Sur ce point, M. Reiland a donné de solides conseils aux prédicateurs et aux enseignants.  "Vous êtes peut-être un communicateur doué, mais si vous êtes tenté d'enseigner par vos propres moyens, vous flirtez avec un grave danger. Christ attend de vous que vous dépendiez entièrement de lui et de sa puissance, et il désire ardemment vous l'accorder. Mais si vous vivez d'une manière, même subtile, qui suggère que vous pouvez vous débrouiller tout seul, il vous retirera son onction."

3. L'Aide - est l'élément pratique de notre communication qui offre à l'auditeur une vérité utile qui peut être appliquée. Que nous parlions en privé ou en public, nous devons nous demander : "Quelle est la réponse souhaitée de mon auditoire ?"  

4. L'humour - Parfois, la tension monte pendant la communication.  L'utilisation d'un humour approprié peut aider à briser temporairement cette tension et vous permettre, ainsi qu'aux autres, de vous calmer, de prendre du recul par rapport aux émotions et de vous recentrer sur la discussion en cours.   

5. L'espoir - Les hommes et les femmes du monde entier sont à la recherche d'espoir ces jours-ci.  En tant que leaders, nous avons l'opportunité - et la responsabilité - de les diriger vers Celui qui est notre donneur d'espoir. 

Colossiens 4:6  nous rappelle : "Que votre parole soit toujours accompagnée de grâce, assaisonnée de sel, afin que vous sachiez comment il faut répondre à chacun."  

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village.

Les Dons d'équipement

 

Bienvenue à Multiplier ; un podcast pour encourager les planteurs d'églises, les pasteurs et les leaders chrétiens. Je suis Daneille Snowden.

En tant que leader chrétien, nous savons que Jésus "...a donné les uns comme apôtres, les autres comme prophètes, les autres comme évangélistes, les autres comme pasteurs et docteurs". Éphésiens 4:11 

Dieu a un but particulier pour chaque membre de son Église ! Comme indiqué dans le VCP Lecteur Semestre 4, chaque planteur d'église accepte le fait que nous n'avons pas tous les dons d'équipement. C'est passionnant car cela nous unifie tous pour travailler et circuler ensemble puissamment comme un seul homme. 

L'auteur Shirley Giles définit le terme "équiper" comme suit "...comme fournir des nécessités telles que des outils ou des provisions, fournir les qualités nécessaires à la performance.  C'est un mot d'action - les leaders sont engagés dans le ministère, mais leur engagement principal est d'utiliser ces dons pour engager les autres." 

Le premier don d'équipement énuméré est celui d'apôtre. Ce sont des individus qui sont envoyés, en particulier dans de nouvelles régions. Ils sont visionnaires dans le ministère auquel Dieu les a appelés. [Lire VCP Lecteur Semestre 4]

"Le terme apôtre vient de l'Empire romain. Lorsque l'Empire romain conquiert une ville, au lieu de la détruire, il envoie des apôtres avec l'esprit du royaume pour changer le gouvernement et le fonctionnement de la ville." D. Kovalevich

La deuxième catégorie est celle des prophètes. Ils sont des proclamateurs de la Parole de Dieu et la partagent avec d'autres. Ils équipent également les autres pour qu'ils deviennent des prophètes. 

Troisièmement, il y a les évangélistes. Ce sont eux qui partagent l'Évangile de Jésus avec ceux qui n'ont pas entendu la "Bonne Nouvelle" ! Ils équipent également d'autres évangélistes et les envoient évangéliser.

Quatrièmement, les pasteurs. Ils sont les bergers nourriciers du troupeau, l'église. Ils gardent et protègent par la Parole de Dieu, son amour et la prière. Ils le font en prêchant et en enseignant.

Cinquièmement, ils sont les enseignants ! Ce sont des instructeurs, qui enseignent clairement la Parole de Dieu. Ils équipent l'église non seulement pour qu'elle vive dans ce monde, mais aussi pour qu'elle soit pleinement équipée pour accomplir l'œuvre de Dieu. 

Les dons d'équipement apportent un équilibre unifiant à l'église, car elle peut alors fonctionner comme Dieu l'a créée pour être ! 

Personnellement, j'ai aimé enseigner sur les dons d'équipement tout au long de mon ministère. En le faisant, je pouvais voir les visages des individus s'illuminer avec la révélation de ce que Dieu leur a donné à faire. 

Merci d'avoir écouté et de partager ce podcast avec d'autres personnes. Notre site Web est www.vcpencouragement.org, nous sommes également présents sur Facebook et YouTube.

Modeler, Assister, Regarder, Laisser - Partie 2

 

Bonjour tout le monde, je m'appelle Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui fournit une parole d'encouragement pour les planteurs d'église de village. L'une des plus grandes démonstrations d'amour qu'un leader puisse faire est de montrer l'exemple, d'aider, de regarder et de laisser la responsabilité du ministère à un disciple. 

C'est ainsi que Jésus a équipé ses douze disciples pour qu'ils changent le monde. Il a passé trois ans avec eux à chasser les démons, à guérir les malades et à proclamer le Royaume de Dieu.  Il leur a montré comment prêcher le message de la repentance et de la croyance en la Bonne Nouvelle. Il les a aidés à exercer leur ministère de la même manière que lui. Puis il leur a laissé la pleine autorité et la pleine responsabilité de faire des disciples de toutes les nations. L'exemple de Jésus était si clair : donnez l'exemple en matière de ministère. Ensuite, aidez vos disciples à apprendre à faire ce que vous faites dans le ministère. Ensuite, regardez-les exercer leur ministère sans votre aide. Puis, laissez-les exercer leur ministère en leur laissant l'autorité et la responsabilité de multiplier les disciples. Modeler, assister, regarder et laisser.

Si son exemple de développement du leadership était si clair et si simple, comment se fait-il que si peu de pasteurs, d'enseignants et de missionnaires suivent l'exemple de Jésus ?  Il y a beaucoup de disciples du Christ qui donnent l'exemple de bonnes pratiques ministérielles.  Mais il n'y en a pas tant qui permettent à d'autres personnes moins expérimentées et moins compétentes de se joindre à eux dans le ministère. Mais Jésus l'a certainement fait. Ses disciples n'étaient ni compétents, ni éduqués, ni cultivés. Ils étaient souvent désorientés et essayaient de faire exactement le contraire de ce que Jésus voulait faire. Mais il est resté avec eux et les a invités à être ses représentants. Ils l'ont aidé dans son ministère. Il les a aidés et les a observés alors qu'ils exerçaient leur ministère de leur propre chef.

Quel a été le résultat ? Lorsque les disciples de Jésus ont exercé leur ministère de guérison et ont clairement proclamé que Jésus était le Sauveur du monde, les chefs et les anciens d'Israël " ... virent le courage de Pierre et de Jean et s'aperçurent que c'étaient des hommes ordinaires, sans instruction, ils furent étonnés et prirent note que ces hommes avaient été avec Jésus (Actes 4:13).  Comment Pierre et Jean ont-ils appris à guérir un boiteux et à proclamer Jésus comme le Sauveur du monde ?  Ils ont passé du temps avec Jésus. Jésus leur a montré la voie, les a aidés dans leur ministère, les a regardés exercer leur ministère, puis leur a laissé la responsabilité et l'autorité de l'exercer comme il l'a fait.

Mais beaucoup d'entre nous sont impatients. Nous préférons exercer le ministère par nous-mêmes. Nous ne voulons pas prendre le temps nécessaire pour former les autres.  Nous sommes heureux de servir de modèle, mais nous avons peur d'assister, de regarder, et de laisser la responsabilité du ministère entre les mains d'autres personnes qui ne sont pas aussi compétentes que nous. Cependant, lorsque nous agissons sur cette peur, nous jouons directement dans les mains du diable. satan ne veut pas voir des témoins compétents et habilités pour Christ sortir de votre église pour exercer un ministère avec autorité au nom de Jésus. Il vous tente donc de croire que vous êtes plus efficace dans le ministère si vous ne prenez pas le temps de modeler, d'assister, de regarder et de laisser.

Si vous succombez à sa tentation, vous manquerez une grande opportunité d'étendre le royaume de Dieu.  Alors, écoutez ma parole d'encouragement pour vous aujourd'hui : modeler, assister, regarder et laisser. Oui, c'est difficile, parfois vos disciples feront des choses qui vous mettront dans l'embarras et qui les mettront eux-mêmes dans l'embarras. Mais au final, votre ministère et le leur seront bien plus étendus, bien plus impactants que si vous aviez simplement choisi d'exercer votre ministère tout seul. 

Comment allons-nous réaliser la vision d'une église dans chaque village africain d'ici 2050 ? Modeler, aider, regarder et laisser. 

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

#Encouragement pour les planteurs d'églises de village 

#Modéliser, #aider, #surveiller et #laisser

Modeler, Assister, Regarder, Laisser - Partie 1

 

Bonjour tout le monde, mon nom est Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui fournit une parole d'encouragement pour les planteurs d'église de village. 

Lorsque je vivais en

Équateur, j'emmenais ma voiture chez un mécanicien très bon et très soigneux. Don Walter n'a jamais

jamais travaillé sur ma voiture tout seul. Il se faisait toujours aider par l'un de ses quatre fils. Si tous ses fils étaient à l'école, il ne travaillait pas sur ma voiture. Il disait que c'était trop facile de faire une erreur s'il n'y avait pas une autre paire d'yeux pour surveiller le travail mécanique en cours. Don Walter était un excellent mécanicien ; ses fils l'étaient aussi !

Un sage missionnaire m'a dit un jour : "Ne fais jamais rien tout seul". Il m'a appris à prendre quelqu'un avec moi quand j'évangélise, à prendre quelqu'un avec moi quand j'enseigne, à toujours avoir un partenaire quand je m'entraîne.

 Dans le ministère, "Ne faites jamais rien

seul." Don Walter a mis en pratique ce précepte en tant que mécanicien et le résultat a été

que ses fils sont également devenus de très bons mécaniciens, tout comme leur père.

Lorsque Jésus exerçait son ministère, il emmenait ses disciples avec lui. Lorsque Jésus a envoyé les soixante-dix, il les a envoyés deux par deux. Jésus a montré le chemin. Et il attendait que ses disciples suivent son exemple. Il leur a explicitement demandé de suivre son exemple après avoir lavé les pieds des disciples dans la chambre haute. 

Jésus a dit en

Jean 13:15-17, "Je vous ai donné l'exemple, afin que vous fassiez comme j'ai fait pour vous.

pour vous. En vérité, je vous le dis, aucun serviteur n'est plus grand que son maître, et aucun messager n'est plus grand que celui qui l'a envoyé.

ni le messager plus grand que celui qui l'a envoyé.  Maintenant que vous savez ces

choses, vous serez bénis si vous les mettez en pratique." Jésus a donné l'exemple, il a enseigné par

exemple. Ses disciples apprenaient en suivant l'exemple de leur maître."

La manière d'enseigner de Jésus est puissante. Elle peut être résumée en quatre mots : Modeler,

Assister, Regarder, et Laisser. Donnez l'exemple dans le ministère ; soyez un exemple. Assistez

vos disciples dans leur ministère. Puis regardez vos disciples exercer leur ministère sans votre assistance. 

Enfin, laissez la responsabilité et l'autorité du ministère entre les mains de vos disciples.

Les quatre évangiles montrent que Jésus a été très cohérent dans son application de cette méthodologie de développement du leadership. Il a montré le chemin à ses disciples. Ses

disciples l'ont rejoint dans le ministère. Il leur a donné des instructions claires pour le ministère

et les regardait ensuite exercer leur ministère. Il les a aidés quand ils avaient des difficultés.

Une parole d'encouragement pour les planteurs d'église de village et des leaders. Enfin, il leur a donné la pleine autorité pour exercer le ministère sans sa supervision. Lors de son ascension au ciel, Jésus a dit : "Tout pouvoir m'a été donné dans le ciel et sur la terre m'a été donné. Allez donc faire des disciples et les planteurs d'églises, montrez l'exemple, assistez, observez et quitter.

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : "Avec qui allez-vous partager cette

mot d'encouragement aujourd'hui ?

#MontrezL'exemple,AssistezObservezEtQuittez #Jean 13:15-17

Delegar Responsabilidade e Autoridade

 

Voici Multiplier, un podcast pour encourager les planteurs d'églises de village, les pasteurs et les leaders chrétiens. 

Je suis Daneille Snowden. 

 "Et ce que tu as entendu de moi en présence de beaucoup de témoins, confie-le à des hommes fidèles, qui soient capables de l'enseigner aussi à d'autres." 2 Timothée 2:2 

Ce sont les paroles de l'apôtre Paul à son disciple Timothée. 

Déléguer signifie confier une responsabilité ou une autorité à une ou plusieurs autres personnes de confiance. La plupart du temps, nous déléguons des responsabilités à des personnes que nous avons personnellement formées. Nous nous sentons suffisamment confiants pour leur confier un travail ou un poste, sachant qu'ils sont pleinement capables. 

Nous avons plus de 35 ans d'expérience dans le leadership, et une erreur que nous avons commise, et que j'ai vu d'autres commettre, est de faire tout le travail et de ne pas déléguer aux autres. Cela a paralysé nos futurs Timothée par conséquent nos disciples, et cela a paralysé l'église. Dans l'implantation d'église en village, la vision est la Multiplication. Comme nous le lisons à la fin de 2 Timothée 2:2 ; il est dit, "...qui seront aussi capables et qualifiés pour enseigner les autres".  Nous serons capables de faire plus quand nous déléguons à d'autres, et ils seront qualifiés pour continuer le travail et la vision que Dieu nous a tous appelés à faire. 

Lorsque nous étions de jeunes pasteurs dans la vingtaine, nous nous sommes retrouvés dans ce que nous appelons en Amérique "burnt-out" (c'est-à-dire que nous n'avions plus rien à donner), nous préparions les messages, les leçons de l'école du dimanche, nous dirigions le culte, nous administrions l'église et la liste continue. Jusqu'à ce que nous nous réveillions quand nous avons vu que personne ne voulait apprendre ou participer à l'œuvre de Dieu. Dieu est si patient, par sa grâce, Il a envoyé d'autres personnes pour nous enseigner l'importance du discipolat et de la délégation. 

Prenez le temps maintenant de vous arrêter et de réfléchir à la manière dont vous exercez votre ministère. Posez-vous la question : "Est-ce que je laisse de la place dans l'œuvre que Dieu m'a appelée à faire, pour amener des disciples et les enseigner ?". Et demandez à Dieu comment passer à la délégation de l'autorité à vos disciples bien enseignés et formés pour qu'ils " aillent " dans le monde entier prêcher l'Évangile et enseigner les autres. 

J'espère que cela vous a encouragé aujourd'hui ! Vous êtes sur Multiplier et vous souhaitez partager ce podcast avec d'autres personnes ? Nous sommes sur www.encouragement.org et Facebook, ainsi que sur YouTube.

Appliquer la Parole de Dieu 2

 

Bonjour tout le monde, mon nom est Dean Davis et voici pour vous "Multiplier", le podcast qui fournit une parole d'encouragement aux planteurs d'église de village. 

Nous avons parlé des trois étapes de l'étude de la Bible : 

- l'Observation, 

- l'Interprétation et 

- l'Application. 

Ces trois étapes sont importantes et doivent donc être bien réalisées. Mais l'étude de la Bible est toujours incomplète tant que nous n'avons pas fait d'application.  Un principe fondamental du ministère d'implantation d'églises dans les villages est d'être pratique, de mettre en pratique la parole de Dieu, et pas seulement l'écouter.

Mais comment saurons-nous ce qu'il faut faire tant que nous n'aurons pas observé ce que dit la Bible et que nous ne l'aurons pas interprété avec précision ?  Vous avez raison.  Nous ne saurons pas ce que Dieu veut que nous fassions tant que nous n'aurons pas étudié sa parole par une observation attentive et une interprétation honnête. Nous sommes alors en mesure d'identifier dans la prière les étapes pratiques de l'obéissance. Nous devons chacun prendre des mesures, dans notre propre contexte, pour mettre en pratique ce que la parole de Dieu nous enseigne à faire.

Si souvent, nous nous contentons d'une bonne observation et d'une saine interprétation.  Nous aimons apprendre de nouvelles idées.  Nous nous sentons forts lorsque nous avons compris de nouveaux concepts. Ce sont des attitudes que nous avons acquises à l'école.  Le monde nous honore lorsque nous faisons preuve d'un intellect puissant et de la capacité de parler de nouvelles idées avec clarté.  Tout cela est bien, dans la mesure où cela va.  Mais ce n'est pas ce que Dieu recherche. Dieu recherche des hommes et des femmes, des garçons et des filles qui comprennent sa parole et l'appliquent dans le contexte où ils vivent.

Ainsi, lorsque vous étudiez la parole de Dieu, ne vous arrêtez pas avant d'avoir déterminé au moins une mesure d'action pratique que vous pouvez vous-même prendre.  

Parfois, notre application est d'une ampleur monumentale. Par exemple, vous avez compris la Grande Commission à partir de votre étude de Matthieu 28. Puis vous avez dit oui à Jésus lorsqu'il vous a appelé à planter des églises afin d'accomplir la Grande Commission. C'était une grande décision qui a eu des répercussions sur toute la vie. 

Mais parfois, les mesures que nous prenons pour appliquer la parole de Dieu sont apparemment petites.  Laissez-moi vous donner un exemple.  

Un jour, j'étudiais Luc 19:1 - 9 avec un groupe d'amis.  Vous connaissez l'histoire. Il s'agit de l'époque où Jésus se trouvait dans la ville de Jéricho et où il est allé loger dans la maison de Zachée.  Le premier verset dit : "Jésus entra dans Jéricho et il y passait." Alors que je priais sur la manière dont j'allais suivre l'exemple de Jésus en remarquant les gens et en exerçant un ministère auprès de nouvelles personnes, le Seigneur m'a incité à faire une marche de prière dans un certain quartier près de mon église.  Ma femme et moi sommes allés avec un autre couple pour marcher et prier. Nous avons prié pour des personnes de paix.  C'était une journée très froide et tout le monde était à l'intérieur de sa maison... sauf une famille.  Cette famille s'est arrêtée, a parlé avec nous et m'a invité à leur rendre visite la semaine suivante.  Grâce à cette marche de prière, j'ai trouvé une personne de paix dans la ville de Greenwood, tout comme Jésus a trouvé un homme de paix à Jéricho.  Je suis sûr que je n'aurais pas participé à une marche de prière ce jour-là si je n'avais pas étudié la parole de Dieu en m'engageant à l'appliquer de manière pratique.  Il est si clair pour moi que la bénédiction de trouver un homme de paix dans ce cas est venue directement de l'application intentionnelle de la parole de Dieu.  Et mon obéissance n'a pas été monumentale. Je suis allé faire une courte promenade. La marche de prière n'a duré que 90 minutes tout au plus. Mais des vies ont été changées grâce à elle.

Ainsi, lorsque vous lisez ou entendez la parole de Dieu, ne vous arrêtez pas à l'observation et à l'interprétation. Dans la prière, demandez à Dieu comment vous pouvez mettre en pratique ce que sa parole enseigne. Puis, sans tarder, appliquez l'enseignement de la Bible à votre propre vie, à votre contexte et à votre sphère d'influence.  En obéissant à la Parole de Dieu, le Seigneur vous rencontrera, vous fortifiera et vous donnera des fruits durables.

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

#Encouragement pour les planteurs de l'église du village #Appliquez la Parole

Appliquer la Parole de Dieu

 

Bonjour tout le monde, mon nom est Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui fournit une parole d'encouragement pour les planteurs d'église de village. Nous avons

parlé des trois étapes d'une étude efficace de la Bible : - 

- l'Observation,

- l'interprétation et 

- l'application. 

Si nous négligeons une seule étape, notre étude de la Bible

sera infructueuse.

En tant que planteur d'église, vous êtes souvent appelé à enseigner ou à prêcher à partir de la Bible. 

C'est un grand honneur et une grande responsabilité. Sachant que de nombreuses

personnes écouteront nos paroles et seront influencées par elles, nous prenons souvent le temps de bien préparer notre message. Nous prions. Nous lisons la Bible. Nous étudions la Parole. Nous observons attentivement afin d'avoir une bonne interprétation. Et

puis nous faisons des plans pour appliquer l'enseignement de la Bible à la vie de nos

auditeurs. Lorsque nous nous préparons de cette manière à prêcher ou à enseigner, nous nous sentons bien. Nous nous sentons

confiants. Nous avons compris la Parole de Dieu et nous savons comment nos auditeurs doivent l'appliquer à leur vie.

Il y a juste un problème avec cette méthode d'étude de la Bible. Nous nous mettons en danger si nous étudions la Bible uniquement dans le but d'enseigner aux autres ce qu'ils doivent faire.

Nous risquons de devenir des hypocrites qui enseignent aux autres à faire ce que nous n'avons pas fait.

Jésus était entouré d'hypocrites religieux pendant son ministère terrestre. Il a dit des Pharisiens : "Malheur à vous, maîtres de la loi et Pharisiens, hypocrites! Vous êtes comme des tombeaux blanchis à la chaux, qui ont l'air beaux à l'extérieur, mais qui, à l'intérieur, sont pleins de mensonges, d'ossements de morts et de tout ce qui est impur.

De même, à l'extérieur vous paraissez justes, mais à l'intérieur vous êtes pleins d'hypocrisie et de méchanceté." (Matthieu 23:27,28).

Ces paroles de Jésus sont en effet très fortes. Lorsque nous enseignons aux autres à appliquer la parole de Dieu d'une manière que nous ne sommes pas prêts à faire, nous sommes comme les Pharisiens. Nous sommes beaux à l'extérieur, mais à l'intérieur, nous ne sommes pas remplis de lumière et de vie.

Voici donc ma parole d'encouragement pour vous aujourd'hui. Quand vous étudiez la Bible, votre première application doit être personnelle. Étudiez la Parole, obéissez à la Parole, puis enseignez-la.

puis enseignez la Parole. Étudiez la Parole pour l'appliquer dans votre propre vie. Demandez à

Un mot d'encouragement pour les planteurs d'églises de village

Demandez-vous : "Qu'est-ce que je dois arrêter de faire, commencer à faire ou continuer à faire pour appliquer cet enseignement biblique dans ma vie ?

cet enseignement biblique dans ma vie ?" Une fois que vous avez appliqué un enseignement biblique dans votre

vie, votre foyer et votre famille, vous serez en position de force pour enseigner aux autres.

Ne vous découragez pas, n'ayez pas peur. Le Saint-Esprit vous guidera. Il vous aidera à

Il vous aidera à comprendre la vérité des Écritures et à appliquer ses enseignements dans votre vie.

vie.

C'était "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : "Avec qui allez-vous partager cette

cette parole d'encouragement aujourd'hui ?

#Encouragement pour les planteurs d'église du village #Étude de la Bible

Les trois parties de l'étude de la Bible

 

Bonjour à tous! 

Je m'appelle Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui apporte une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village. 

L'une des plus grandes expériences pour un nouveau disciple de Jésus est de découvrir les histoires, la sagesse et la vérité contenues dans la parole de Dieu, la Bible. En tant que nouveau croyant, j'aimais écouter les gens raconter des histoires de la Bible et enseigner à partir de la parole de Dieu. J'aimais aussi lire la Bible par moi-même. J'étais enthousiasmé par ce que je découvrais sur Jésus, sa sagesse, son autorité et sa justice. Il semble que lorsque j'ai commencé à marcher avec Jésus, je faisais attention à chaque mot que je lisais dans la Bible.

Mais plus tard dans ma vie, je suis devenu beaucoup plus désinvolte dans ma lecture de la Bible.  Parfois, au lieu de lire pour découvrir, je lisais par devoir. J'avais tendance à lire des paragraphes entiers et même des chapitres sans prêter beaucoup d'attention aux détails. Ce n'est pas utile !

En tant que planteur d'église de village, on vous a enseigné les 3 grandes parties de l'étude de la Bible : 

- l'observation, 

- l'interprétation,

- et l'application. 

Observer, c'est faire attention à la vue d'ensemble et aux petits détails d'un passage biblique. 

Observer, c'est remarquer ce qui est important et significatif dans ce que vous lisez.

Interpréter, c'est découvrir ce que quelque chose signifie. 

Parfois, un seul mot a plusieurs significations. Lorsque nous interprétons la Bible, nous déterminons ce que l'auteur biblique, inspiré par l'Esprit, voulait dire par les mots qu'il a écrits. L'interprétation est très importante si nous voulons vraiment comprendre la parole de Dieu.  

Mais l'observation et l'interprétation ne suffisent pas. Dans Jacques 1:22, il nous est ordonné de ne pas nous contenter d'écouter la parole, mais de mettre en pratique ce qu'elle dit. Si nous voulons être des pratiquants de la parole de Dieu, nous ne pouvons pas nous arrêter à l'interprétation, nous devons passer à l'application. Appliquer la parole est la troisième étape de l'étude de la Bible. Une fois que nous avons interprété la parole et que nous en avons compris le sens, nous devons faire des plans pour appliquer la parole de Dieu à nos vies et au contexte dans lequel nous vivons.

Je lis la parole de Dieu de manière régulière depuis 54 ans. Au cours de cette période, j'ai constaté une triste vérité sur la plupart des lecteurs de la Bible. Nous pratiquons rarement les trois étapes de l'étude de la Bible. Parfois, nous lisons, mais nous n'observons pas bien. Parfois, nous observons bien, mais nous ne prenons pas le temps d'interpréter un passage biblique pour en découvrir le sens. Et souvent, nous n'avons pas l'intention d'appliquer la Bible à notre vie et à notre situation dans le monde.

Oh, mais lorsque nous accomplissons ces trois étapes de l'étude de la Bible, nous faisons l'expérience de la liberté et de la joie glorieuses qui sont le droit de naissance des enfants de Dieu. Nous avons la paix parce que nous avons découvert quelque chose sur le cœur de Dieu et sa volonté pour nos vies. Et non seulement nous avons découvert quelque chose de nouveau et de fondamentalement vrai, mais nous avons commencé à mettre cette vérité en pratique. Vivre la parole de Dieu entraîne la bénédiction pour nous-mêmes, pour notre famille et pour notre communauté.

Laissez-moi donc vous encourager aujourd'hui. Ne vous contentez pas de lire la Bible, prenez le temps, chaque semaine, d'interpréter les textes que vous lisez et de faire des plans concrets pour mettre en pratique ce que vous apprenez.  En agissant ainsi, vous ferez l'expérience de la puissance, de la sagesse et de la joie dans votre vie et votre ministère.

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

#Encouragement pour les planteurs d'église du village #Étude de la Bible