Bonjour, voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast destiné à encourager les planteurs d’églises de village et les responsables.
Nous poursuivons notre série sur le leadership de l'intendant. Aujourd’hui et dans les prochains épisodes, je vais me concentrer sur quelques grands thèmes liés à la gestion. Nous commençons avec cette vérité : le caractère compte.
Pour rappel, un gestionnaire (ou intendant) est défini comme « quelqu’un qui administre des ressources appartenant à une autre personne dans le but d’atteindre les objectifs du propriétaire ». Dans notre contexte, nous gérons les ressources que le Seigneur nous a confiées pour l’œuvre de plantation d’églises de village.
Vous vous souvenez peut-être que le caractère a été mon thème principal en 2024, alors que nous étudiions les qualités de leadership de Daniel et Néhémie. Dans mon épisode intitulé Fidèle sur la durée, j’ai partagé que Daniel a servi pendant environ 66 ans sous trois rois babyloniens ! Nous découvrons comment il a pu accomplir cela dans le chapitre 6, verset 4.
> « Alors les chefs et les satrapes cherchèrent une occasion d'accuser Daniel en ce qui concernait les affaires du royaume ; mais ils ne purent trouver aucune occasion ni aucune faute, parce qu’il était fidèle, et qu’on ne trouvait en lui ni faute ni rien de mauvais. » [emphase ajoutée]
Quel témoignage ! Quel héritage ! Personne, pas même ses opposants ne put trouver la moindre corruption en lui. Il était fidèle en tant que gestionnaire sous trois rois babyloniens, et il n’était pas négligent dans ses fonctions. Efforçons-nous, avec la puissance, l’onction et l’équipement du Saint-Esprit, d’être comme Daniel.
En début d’année, nous avons commencé cette série avec la parabole des talents dans Matthieu 25. Le serviteur à qui on avait confié cinq sacs d’argent « alla aussitôt faire valoir cet argent » (verset 16). Les gestionnaires fidèles font preuve d’un sens de l’urgence et s’appliquent avec diligence à produire un bon retour pour leur maître. Cette attitude de diligence et de fidélité envers le Maître est un exemple à suivre.
Rappelons-nous aussi la parabole du serviteur fidèle et prudent, dans Matthieu 24. Aux versets 46 et 47, Jésus enseigne :
> « Heureux ce serviteur, que son maître, à son arrivée, trouvera en train d’agir ainsi ! En vérité, je vous le dis, il l’établira sur tous ses biens. »
Jésus enseigne comme dans la parabole des talents que ceux qui obéissent à Dieu seront récompensés. Notre obéissance, qui prend racine dans notre caractère, est d’une importance vitale.
Je termine avec quelques versets et citations sur le caractère :
Proverbes 10.9 : « Celui qui marche dans l’intégrité marche avec assurance, mais celui qui prend des voies tortueuses sera découvert. »
Billy Graham : « L’intégrité signifie que nous sommes dignes de confiance, fiables, et que notre caractère est irréprochable. »
Proverbes 11.3 : « L'intégrité des hommes droits les guide, mais les détours des traîtres causent leur ruine. »
Oui, le caractère compte !
La prochaine fois, nous poursuivrons notre étude sur le leadership de l'intendant. C'était une parole d'encouragement pour les planteurs d’églises de village et les leaders.
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