LA NATURE RÉVÈLE LA BONTÉ DE DIEU

 

Bonjour à tous, je m’appelle Dean Davis et voici “Multiplier”, un podcast qui encourage les planteurs d’églises dans les villages.

Lorsque j’ai commencé à implanter des églises en Amérique du Sud, j’ai travaillé avec un frère quichua nommé Pedro. Malgré sa gentillesse et sa fidélité dans l’évangélisation, il a souvent été battu, insulté et méprisé à cause de sa foi en Christ. Pourtant, il restait patient, rempli d’amour, et cherchait toujours à aider les autres à découvrir la lumière de Jésus.

Pedro répétait souvent que, même si les hommes se détournent de Dieu, Dieu reste bon : Il envoie la pluie et le soleil, et pourvoit à la nourriture. Il montrait ainsi que Dieu continue de manifester Son amour malgré notre ingratitude.

Ce message n’est pas nouveau. Dans Actes 14:17, Paul et Barnabas disent la même chose : Dieu fait du bien en donnant la pluie, les récoltes et la nourriture, remplissant ainsi les cœurs de joie.

Quand nous partageons l’Évangile des Trois Cercles, nous rappelons aussi que le monde, bien que brisé, porte encore des traces de la bonté de Dieu : la beauté d’un lever de soleil, le sourire d’un enfant, la pluie qui fait pousser les récoltes.

En évangélisant, il ne faut pas passer trop vite sur ces vérités. Il faut inviter les gens à reconnaître la bonté de Dieu dans la création, écouter leurs expériences et les amener à réfléchir.

Mais le monde est brisé à cause du péché. Les hommes essaient d’y échapper, mais seul Jésus est le chemin qui ramène à Dieu. Par lui, nous pouvons retrouver la véritable expérience de la bonté divine.

Lorsque nous revenons à Dieu par la foi et la repentance, nous commençons déjà à goûter à son plan original, comme un avant-goût du ciel nouveau et de la nouvelle terre.

Un jour, nous vivrons pleinement cette joie avec Dieu, dans une communion parfaite et un grand festin dans sa présence (Apocalypse 19).

C’est le grand récit de Dieu. Partage-le fidèlement.

Développement du leadership - Les réflexions du Directeur Claude concernant le processus de développement du leadership – 1

 

    Chuck Rapp de Multiplier vous présente un podcast destiné à apporter une parole d’encouragement aux planteurs d’églises de village et aux leaders.

Notre thème pour 2026 est le développement du leadership. Au cours des deux derniers mois, j’ai partagé dix caractéristiques que je recherche chez de potentiels leaders émergents. Aujourd’hui, je voudrais commencer à examiner le processus du développement du leadership. Pour cela, un matin, autour d’un petit-déjeuner, j’ai posé une série de questions au Directeur Claude.

J’ai commencé par lui demander d’expliquer comment il aide les nouveaux leaders potentiels. Son premier commentaire fut qu’il leur pose beaucoup de questions et qu’il écoute attentivement leurs réponses. En faisant cela, il commence à comprendre leurs forces et leurs faiblesses. Grâce à cette connaissance, il est alors capable de savoir quelles responsabilités leur confier. Pendant qu’ils accomplissent ces tâches, il les observe attentivement.

Je lui ai demandé comment il détermine les meilleures responsabilités à donner aux leaders émergents. Comment trouve-t-il le bon équilibre entre des tâches qu’ils peuvent accomplir facilement, ce qui renforce leur confiance et des tâches plus difficiles qui les aideront à acquérir de nouvelles compétences ?

Claude m’a expliqué que, concernant ce second type de responsabilités, il aime donner des tâches utiles pour le travail ou le rôle de la personne. Il a donné comme exemples la rédaction d’un rapport ou certaines tâches liées à l’informatique. Il préfère offrir aux leaders émergents l’opportunité d’apprendre et de grandir dans leurs compétences. Une fois encore, il observe attentivement la manière dont ils accomplissent ces tâches. S’ils ont besoin d’aide, il les accompagne personnellement ou les met en relation avec quelqu’un capable de mieux les aider à comprendre.

À ce moment-là, je lui ai demandé plus précisément comment il aide les superviseurs VCP à grandir comme leaders. Il a donné trois exemples de la manière dont il les aide à se développer à la fois comme leaders spirituels et dans leurs compétences pratiques.

Le Directeur Claude demande fréquemment aux superviseurs dans quelle mesure ils connaissent leurs coordinateurs. Proverbes 27:23 dit : « Connais bien chacune de tes brebis, donne tes soins à tes troupeaux. » En tant que leaders, nous sommes comme des bergers qui doivent prendre soin des besoins de ceux qui nous suivent, et pour cela, nous devons savoir comment ils vont.

Le Directeur Claude aide également les superviseurs à savoir comment accomplir des tâches importantes, comme soumettre des reçus ou des justificatifs. Il partage son expérience et les encourage à être attentifs à cela.

Une troisième compétence qu’il enseigne est la manière d’établir des budgets. C’est aussi une compétence pratique importante.

En écoutant le Directeur Claude, j’ai remarqué un thème commun dans sa manière de développer les leaders : il écoute beaucoup et il observe beaucoup. Je vais le répéter : il écoute beaucoup et il observe beaucoup.

Lorsque nous voulons intentionnellement développer des leaders émergents, nous ne devons pas nous précipiter ; nous devons être patients.

Ce fut une parole d’encouragement pour les planteurs d’églises de village et les leaders.

TOUTES LES NATIONS

 

     Bonjour à tous, je m’appelle Dean Davis, et voici « Multiplier », le podcast qui apporte une parole d’encouragement aux planteurs d’Églises de Village.

La plupart des planteurs d’Églises formés dans le ministère d'implantation d’Églises de Village peuvent réciter de mémoire la Grande Commission que l’on trouve dans Matthieu 28:19-20 :

« Allez, faites de toutes les nations des disciples, les baptisant au nom du Père, du Fils et du Saint-Esprit, et enseignez-leur à observer tout ce que je vous ai prescrit. Et voici, je suis avec vous tous les jours, jusqu’à la fin du monde. »

Nous prions pour son accomplissement. Nous enseignons aux gens à faire des disciples en obéissance à ces dernières paroles de Jésus avant son ascension. Mais trop souvent, dans notre enseignement, nous oublions une expression très importante : « de toutes les nations ».

Même les nouveaux croyants comprennent qu’ils sont appelés à faire des disciples. Mais la grande majorité des chrétiens qui font des disciples le font parmi leur propre tribu, leur propre pays, leur propre langue, leur propre groupe ethnique et leur propre arrière-plan religieux. Ne vous méprenez pas : chacun de nous doit faire des disciples parmi sa famille, ses voisins et ses amis. Nous devons utiliser notre langue maternelle pour le faire. Nous devons les aider à suivre Christ d’une manière qui respecte nos normes culturelles communes. Cela est bon, mais ce n’est pas suffisant. Nous devons enseigner à nos disciples à faire des disciples de toutes les nations.

Mais qu’est-ce qu’une nation ? Lorsque la Bible parle des nations, elle ne décrit pas des pays comme le Nigeria, le Gabon, l’Éthiopie ou l’Égypte. Elle parle de groupes ethniques comme les Éwé, les Yorubas, les Fang, les Oromo et les Berbères.

Le commandement de Jésus de faire des disciples de tous les groupes ethniques était bouleversant. Ses disciples, comme la plupart des gens partout dans le monde, étaient ethnocentriques. Cela signifie qu’ils pensaient que leur peuple, leur tribu, leur groupe ethnique était meilleur, plus intelligent et plus digne de la bénédiction de Dieu que les autres. Jacques et Jean voulaient même faire descendre le feu du ciel lorsque les Samaritains ne les ont pas accueillis (Luc 9:54). Lorsqu’elle est crue et obéie, la Grande Mission de Jésus détruit l’ethnocentrisme. Si vous croyez que Dieu appelle des personnes de chaque tribu et de tout arrière-plan religieux à devenir disciples de Jésus, et que c’est votre responsabilité de leur apprendre à le suivre, alors le racisme et l’ethnocentrisme seront détruits dans votre vie.

De plus, si vous croyez que pour suivre fidèlement Jésus, vous devez travailler, prier, donner et aller pour faire des disciples parmi d’autres groupes ethniques, alors le monde sera transformé.

Alors, laissez-moi vous poser trois questions :

Croyez-vous que travailler à faire des disciples de toutes les nations est la volonté de Dieu pour votre vie ?

Avez-vous commencé à partager la Bonne Nouvelle et à faire des disciples parmi des personnes d’autres groupes ethniques ?

Formez-vous vos disciples à comprendre qu’ils ont aussi une responsabilité vis-à-vis de l’Évangile, même envers les tribus et les peuples qu’ils ont le plus méprisés ?

Si vous pouvez répondre oui à ces trois questions, vous êtes en bonne voie pour changer le monde. Si vous ne pouvez pas répondre oui à ces trois questions, priez pour que Dieu vous accorde la grâce d’aimer les personnes de toutes les nations et d’accomplir la Grande Mission.

C’était « Multiplier », et moi, Dean Davis, je vous pose cette question : avec qui partagerez-vous aujourd’hui cette parole d’encouragement ?

#EncouragementPourLesPlanteursDEglisesDeVillage #LaGrandeMission #ImplantationDEgliseDeVillage

LA GRANDE COMMISSION

 

Bonjour à tous, je m’appelle Dean Davis, et voici « Multiplier », le podcast

qui apporte une parole d’encouragement aux planteurs d’églises de villages.

À travers l’Afrique, les touristes parlent des « Big Five ». Ce sont les cinq espèces de grande faune qu’ils veulent absolument voir : les éléphants, les rhinocéros, les lions, les léopards et les buffles.

Lorsque je pense à l’ensemble du message de la Bible et à ses enseignements, je parle des « Big Three ». Ce sont trois grands commandements auxquels je veux absolument obéir. Pour moi, ce sont les trois essentiels :

Michée 6:8 est connu comme le mandat de Michée :

« On t’a fait connaître, ô homme, ce qui est bien ; et ce que l’Éternel demande de toi, c’est que tu pratiques la justice, que tu aimes la miséricorde, et que tu marches humblement avec ton Dieu. »

Matthieu 22:36–39 est le grand commandement :

« Maître, quel est le plus grand commandement de la loi ? »

Jésus répondit : « Tu aimeras le Seigneur ton Dieu de tout ton cœur, de toute ton âme et de toute ta pensée. C’est le premier et le plus grand commandement. Et voici le second, qui lui est semblable : Tu aimeras ton prochain comme toi-même. De ces deux commandements dépendent toute la loi et les prophètes. »

Matthieu 28:18–20 est la grande mission :

« Jésus, s’étant approché, leur parla ainsi : Tout pouvoir m’a été donné dans le ciel et sur la terre. Allez, faites de toutes les nations des disciples, les baptisant au nom du Père, du Fils et du Saint-Esprit, et enseignez-leur à observer tout ce que je vous ai prescrit. Et voici, je suis avec vous tous les jours, jusqu’à la fin du monde. »

Je veux obéir à ces commandements plus qu’à tous les autres. Et vous ?

Lorsque nous obéissons à ces trois commandements bibliques, nous expérimentons la vie abondante que Jésus a promise. Notre vie est remplie de sens et de buts. Nous nous rapprochons de Dieu. Notre caractère devient semblable au sien. Notre amour grandit. Nous bénissons les autres et nous sommes bénis.

Le ministère d’implantation d’églises de villages est conçu pour accomplir la grande mission. Nous sommes engagés à faire des disciples de Jésus. Nous enseignons intentionnellement à nos disciples à obéir à tout ce que Jésus a commandé. Lorsque nous disons que nous travaillons pour qu’il y ait une église dans chaque village africain d’ici 2050, nous nous engageons à accomplir la grande mission. Nous reconnaissons que les églises en bonne santé sont la principale communauté que Dieu utilise pour faire des disciples. Lorsque nous disons « Une église dans chaque village africain d’ici 2050 », nous affirmons que nous voulons que chaque village soit rempli de disciples qui connaissent, aiment et obéissent à Jésus.

Ainsi, nous prions : « Me voici, Seigneur, envoie-moi. » Nous recevons une formation afin de bien comprendre l’Évangile. Nous développons des compétences pour partager la Bonne Nouvelle et enseigner aux gens à obéir à Jésus. Nous nous engageons auprès des personnes et les appelons à vivre comme des disciples de Jésus au sein de la communion d’une église locale.

VCP est entièrement consacré à l’accomplissement de la grande mission. Je suis très heureux que vous ayez choisi d’aller, par la puissance du Saint-Esprit, faire des disciples de toutes les nations. Vous êtes sur un bon chemin ; n’abandonnez pas !

C’était « Multiplier », et moi, Dean Davis, je vous pose cette question : avec qui allez-vous partager cette parole d’encouragement aujourd’hui ?

#EncouragementPourLesPlanteursDEglises #LaGrandeMission

#ImplantationDEglisesEnMilieuRural

Développement du leadership - Quelques caractéristiques supplémentaires à rechercher chez les leaders émergents (3)

 

 Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast destiné à apporter une parole d’encouragement aux planteurs d’églises de villages et aux leaders chrétiens.

Notre thème pour 2026 est le développement du leadership. Au cours des deux derniers mois, j’ai partagé 10 caractéristiques que je recherche chez des leaders émergents potentiels. Aujourd’hui, je souhaite résumer ces traits. Avant de le faire, je tiens à souligner que très peu de leaders émergents manifesteront les 10 caractéristiques. Je reconnais également que cette liste n’est ni exhaustive ni absolue. Ce sont simplement mes réflexions.

Voici ma liste :

* Une identité solidement enracinée en Christ – J’accorde la plus haute priorité à cet attribut, car au fil des années, j’ai observé les dégâts que peuvent causer des leaders peu sûrs d’eux. Trop souvent, leurs motivations sont mélangées dans leur leadership, car ils cherchent à se valoriser aux yeux des autres plutôt qu’à rechercher et servir Jésus-Christ et son Royaume. Ils sont centrés sur eux-mêmes plutôt que sur le Royaume.

* L’humilité – est étroitement liée à ce trait, car les leaders sûrs d’eux ne sont pas poussés à se promouvoir aux yeux des autres. Proverbes 27:2 l’exprime très bien : « Qu’un autre fasse ton éloge, et non ta bouche ; un étranger, et non tes lèvres. »

* Leur parcours ou leurs antécédents – Vous vous souvenez peut-être que dans la série de l’année dernière sur le leadership de gestion, j’ai partagé la parabole du serviteur fidèle à qui Jésus a dit : « C’est bien, bon et fidèle serviteur ; tu as été fidèle en peu de chose, je te confierai beaucoup. » (Matthieu 25:21)

* Les domaines d’aptitude ou de compétence – lorsque nous identifions et développons de nouveaux leaders, il est important d’évaluer leurs domaines de compétence et de leur donner des opportunités de diriger dans des missions qui utilisent ces forces.

* L’initiative – le mois dernier, je l’ai définie comme « la capacité d’évaluer et d’entreprendre des actions de manière indépendante ». Les leaders émergents ne restent pas passifs en attendant qu’on leur dise quoi faire. Ils font preuve de bon jugement et passent à l’action.

* Un fort désir d’apprendre et de grandir – les futurs leaders ne se contentent pas de leur niveau actuel de maturité spirituelle, de compréhension ou de compétence.

* Un esprit enseignable – pour apprendre et grandir, les leaders émergents doivent être humbles et disposés à apprendre des autres.

* Agréable à fréquenter – j’inclus ce trait parce que les personnes désagréables attirent rarement des suiveurs, et on ne peut pas être leader si personne ne nous suit.

* Leur réputation, tant au sein de l’église qu’à l’extérieur – si quelqu’un a une mauvaise réputation auprès de ceux qui le connaissent bien, c’est pour moi un signal d’alerte important.

* Un mariage solide centré sur Christ – Il y a environ 40 ans, j’ai entendu un prédicateur donner ce conseil : « Si ça ne fonctionne pas à la maison, ne l’exportez pas. » Autrement dit, si le mariage d’une personne n’est pas solide, la priorité doit être de restaurer d’abord les relations à la maison avant d’essayer de diriger les autres.

Ce fut une parole d’encouragement pour les planteurs d’églises de villages et les leaders chrétiens .

 Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast destiné à apporter une parole d’encouragement aux planteurs d’églises de villages et aux leaders chrétiens.

Notre thème pour 2026 est le développement du leadership. Au cours des deux derniers mois, j’ai partagé 10 caractéristiques que je recherche chez des leaders émergents potentiels. Aujourd’hui, je souhaite résumer ces traits. Avant de le faire, je tiens à souligner que très peu de leaders émergents manifesteront les 10 caractéristiques. Je reconnais également que cette liste n’est ni exhaustive ni absolue. Ce sont simplement mes réflexions.

Voici ma liste :

Une identité solidement enracinée en Christ – J’accorde la plus haute priorité à cet attribut, car au fil des années, j’ai observé les dégâts que peuv

Merci beaucoup pour la parole d,encouragement aux planters d,eglises de villages et aux leaders Chretiens.

PRIEZ POUR QUE LES GENS TROUVENT DES PERSONNES DE PAIX

 

Bienvenue sur Multiplier, un podcast destiné à encourager les planteurs d’églises, les pasteurs et les leaders chrétiens, et je suis votre animatrice, Daneille Snowden.

L’un de mes sujets préférés à enseigner et à approfondir en matière d’évangélisation est celui des « Personnes de paix ». C’est une magnifique manière dont le Saint Esprit agit pour conduire les planteurs d’églises et les évangélistes vers certaines personnes, et pour leur permettre de constater comment l’Esprit prépare leurs cœurs à recevoir le message. C’est pourquoi, dans la préparation, nous passons d’abord beaucoup de temps dans la prière, puis nous faisons des marches de prière dans les villages, en entrant dans les communautés où nous sentons que le Seigneur nous conduit.

Lorsque nous étudions des passages bibliques comme Luc 10:1 12 et Marc 4:26 29, nous découvrons cette méthode à travers Jésus Lui même. Il envoya les 72 et leur dit d’y aller ! Aux versets 5 6, Il dit : « Lorsque vous entrez dans une maison, dites d’abord : ‘Paix à cette maison.’ S’il s’y trouve un homme de paix, votre paix reposera sur lui ; sinon, elle reviendra à vous. Demeurez dans cette maison, mangeant et buvant ce qu’on vous donnera, car l’ouvrier mérite son salaire. Ne passez pas de maison en maison. »

Dans ce passage, nous voyons que le Seigneur Jésus encourage à bâtir une relation avec cette personne. En le faisant, la paix est proclamée. Par la communion fraternelle, un dialogue se développe. La personne de paix est suffisamment à l’aise pour ouvrir sa maison et son cœur à tous ceux qui apportent la Bonne Nouvelle de l’Évangile.

Une personne de paix est réceptive, hospitalière, elle partage généralement ce qu’elle a, elle est bien connectée aux autres, et elle reconnaît cette paix de Dieu comme quelque chose qu’elle recherchait. Développer ce type de relation dans l’évangélisation permet d’ouvrir une porte pour que l’Évangile atteigne un groupe social, une famille et une communauté.

Nous devons être intentionnels, conduits par le Saint Esprit et remplis de Son assurance pour simplement parler à ces personnes. C’est par le Saint Esprit que les yeux de leur âme s’ouvrent. Nous accomplissons tout cela par la puissance de la prière et la direction de l’Esprit.

Mon mari et moi avions l’habitude de servir dans les rues d’Indianapolis, dans l’Indiana. Dieu nous a conduits vers quelques personnes sans abri qui étaient alcooliques. Nous sommes venus avec l’amour dans nos cœurs pour leur parler de Jésus. Leur première réaction, en pleurant, fut de dire que personne n’avait pris le temps de leur annoncer que Jésus les aimait. Ils ont donné leur vie à Jésus et ont parlé de Lui à d’autres dans leur communauté de sans abri. Ils sont devenus nos personnes de paix, conduisant des centaines de personnes à Christ. Il existe plusieurs exemples dans les Écritures, comme Jonas avec le roi de Ninive, le démoniaque dans Marc 5, le centurion, la femme samaritaine, et bien d’autres.

Pouvez vous vous rappeler d’une personne de paix vers qui Dieu vous a conduit ? Les planteurs d’églises aiment entendre ces histoires et témoignages, alors je vous encourage à les partager avec vos responsables, afin qu’ils les transmettent à leur tour. Ainsi, le monde verra la grande œuvre que Dieu accomplit à travers les nations, simplement en se connectant avec des PERSONNES DE PAIX !

C’était Multiplier. N’hésitez pas à partager ce podcast avec d’autres ! Vous pouvez nous retrouver sur vcpencouragement.org, Facebook et YouTube. Merci et que Dieu vous bénisse !

Les trois cercles sur du papier ou du sable

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et bienvenue dans « Multiply », le podcast qui encourage les responsables d'implantation d'églises. La présentation de l'Évangile selon la méthode des Trois Cercles est un excellent moyen de partager la Bonne Nouvelle de Jésus et d'inviter chacun à le reconnaître comme Roi de sa vie. J'encourage tous ceux à qui j'enseigne à répéter sans cesse le message de Dieu afin qu'il devienne un automatisme. Entraînez-vous tellement à raconter cette histoire que, lorsque vous direz « Le monde dans lequel nous vivons est brisé » et que vous dessinerez le cercle qui ressemble à un œuf fêlé, vous vous souviendrez facilement de toutes les paroles et de toutes les illustrations, du début à la fin.

Entraînez-vous à présenter l'Évangile selon la méthode des Trois Cercles sur papier. Vous pouvez utiliser des pages d'un cahier d'écolier découpées en petits morceaux, ou de grandes feuilles de papier journal ou de papier à feuilles mobiles avec des feutres. L'important est de pouvoir raconter l'histoire clairement et de la dessiner facilement. En vous entraînant sur papier, exercez-vous à dessiner chaque figure. Au début, dessiner un cœur peut vous paraître difficile. Il peut être difficile de dessiner un bonhomme allumette représentant une personne qui s'est rebellée contre Dieu ou qui est agenouillée en prière. Ne vous découragez pas ; ne vous dites pas « Je n'y arriverai pas ». Entraînez-vous simplement. Entraînez-vous seul, en famille, à l'église.

Vous n'avez même pas besoin de papier ni de crayon pour dessiner les Trois Cercles. Vous pouvez les dessiner dans le sable ou dans la terre tout en partageant la Bonne Nouvelle et en invitant les gens à reconnaître Jésus comme Seigneur de leur vie. Trouvez un bâton. Coupez-le ou cassez-le à la bonne longueur. 70 à 90 centimètres conviennent à la plupart des gens. Ensuite, entraînez-vous à partager la Bonne Nouvelle en traçant des cercles dans le sable.

Je me souviens de la première fois où j'ai partagé les Trois Cercles dans le sable. J'étais dans une église récemment implantée au Togo. À mon arrivée, j'ai demandé à un jeune homme de m'apporter un bâton. Il a paru surpris. Il a demandé à mon interprète de répéter. J'ai confirmé qu'il me fallait un bâton. Il est revenu avec trois bâtons et j'en ai choisi un solide. Je l'ai cassé pour qu'il ait la bonne longueur. Les membres de cette nouvelle église venaient de construire un toit pour s'y réunir. Il y avait environ 25 ou 30 personnes présentes. J'étais le prédicateur. J'ai commencé mon message et j'ai fait quelques remarques introductives pendant environ six ou sept minutes. Puis j'ai invité tout le monde à se tenir devant l'église pendant que je traçais des cercles dans la terre. Les cercles que j'ai tracés faisaient environ 60 centimètres de diamètre. Le diagramme entier faisait environ trois mètres de large. La terre sableuse sous le toit était meuble. Je devais faire attention à ne pas marcher sur les cercles que j'avais tracés.

Mais je savais que le pouvoir des Trois Cercles ne réside ni dans le bâton ni dans la terre. Le pouvoir ne réside pas dans la perfection du dessin. Le pouvoir des Trois Cercles réside dans l'histoire de l'Évangile qu'ils racontent. Alors j'ai dessiné, expliqué et raconté l'Évangile du mieux que j'ai pu. L'Esprit de Dieu a fait son œuvre et huit personnes ont manifesté leur décision de faire de Jésus le roi de leur vie. Vous aussi, vous pouvez vous attendre à ce que le Saint-Esprit agisse lorsque vous annoncez la Bonne Nouvelle illustrée par les trois cercles. Alors, entraînez-vous à raconter l'histoire des Trois Cercles avec un crayon et des petits morceaux de papier. Entraînez-vous aussi à les raconter avec un bâton et de la terre ou du sable. Puis, cherchez des occasions de partager les Trois Cercles avec d'autres. N'ayez pas honte de l'Évangile ; c'est la puissance de Dieu pour le salut. L'Esprit de Dieu agira dans le cœur de ceux qui regardent et écoutent. Et vous serez un instrument de sa grâce.

C'était « Multiplier », et je suis Dean Davis. Je vous demande : « Avec qui partagerez-vous ce message d'encouragement aujourd'hui ? » #EncouragementPourLesImplanteursDÉglisesDeVillage #LesTroisCercles