Les Éléments d’une Culture de Générosité dans l’Église

 

Bonjour ! Bienvenue à Multiplier, un podcast pour encourager les planteurs d'églises de village, les pasteurs et les leaders chrétiens. Je suis votre hôte aujourd'hui, mon nom est Daneille Snowden.

Au cours du Semestre 2 du Nouveau programme  de VCP, nous avons appris comment Dieu voit nos offrandes. Excellent ! Il regarde le cœur et les motivations de ceux qui donnent. Il est toujours bon de se demander pourquoi je donne mes offrandes et ma dîme à Dieu. Est-ce parce que nous réalisons que tout ce que nous avons vient de Lui (voir Genèse 1:1 et Psaume 24:1) ?

2 Corinthiens 9:7 dit : "Que chacun donne comme il l'a résolu en son coeur, sans tristesse ni contrainte; car Dieu aime celui qui donne avec joie".

Lorsque nous dirigeons une église et que nous formons des leaders au sein d'une église ; notre objectif est de créer une culture de générosité. Cela mettra notre foi et la leur à l'épreuve, tout en approfondissant notre relation avec notre Sauveur. Qu'est-ce qu'une culture ? C'est un "ensemble d'attitudes, de valeurs, d'objectifs et de pratiques partagés qui caractérisent une institution ou une organisation". Lorsque nous créons une culture de générosité au sein de l'église entière, cela crée alors une communauté de personnes qui atteignent activement les standards que Dieu désire pour son église. 

C'est Son approvisionnement pour nos besoins personnels, qui se déversera dans l'église, puis en retour, l'église donnera pour aider les besoins des autres. C'est le flux vivant du Corps de Jésus-Christ ! 

Quand j'étais petite, j'aimais l'histoire de la veuve avec deux pièces d'argent, Jésus l'a regardée donner tout ce qu'elle avait. Jésus a dit qu'elle donnait plus que tous les autres parce qu'elle donnait à partir de sa pauvreté. En tant que missionnaire, je peux vous dire que les églises et les individus les plus joyeux et les plus généreux ont donné de manière sacrificielle ! Et Dieu continue à se déverser dans leurs vies et dans leurs églises alors qu'ils continuent à donner pour bénir les autres. 

La création d'une culture de la générosité commence par nos valeurs, qu'est-ce que nous apprécions le plus en tant qu'église ? Plaire à Dieu ? Lui apporter la gloire ? C'est une bonne question à méditer alors que nous écoutons et recevons du cœur de Dieu une direction. 

La générosité au sein de l'église devrait être considérée comme un trait de caractère normal en tant que Corps du Christ. 

Cette citation du terme 2 est simple mais bien définie : "Dans le Nouveau Testament, les églises faisaient des collectes pour venir en aide au peuple de Dieu qui était dans le besoin (1 Corinthiens 16:2). Nous devrions donner pour aider ceux qui sont dans le besoin (Luc 10:25-37), également pour soutenir les travailleurs chrétiens qui donnent tout leur temps au ministère (1 Timothée 5:17-18), et pour envoyer des missionnaires dans des endroits négligés."

J'aime fréquenter nos belles églises en Afrique pour de nombreuses raisons, mais l'une d'entre elles est leur générosité ! Je sais qu'ils font des sacrifices, mais cela ne les arrête pas ! Vous pouvez voir l'amour et la passion qu'ils ont pour le Seigneur et les autres, la passion de voir l'Évangile être envoyé pour toucher des vies. Ils répondent aux besoins de leurs veuves, des orphelins et des malades. En cela, ils sont la lumière qui brille au loin pour que tous voient le cœur généreux et aimant de notre Dieu !

Merci d'avoir écouté, j'espère que cela vous a béni et ajouté à votre marche avec Dieu. Veuillez partager ce podcast avec d'autres personnes, et suivez-nous sur Facebook et YouTube, et abonnez-vous également sur notre site Web à vcpencouragement.org.

Responsabiliser les Jeunes pour le Ministère

 

Bonjour tout le monde, je m’appelle Dean Davis, et voici « Multiplier », le poadcast qui fournit une parole d’encouragement aux planteurs d’église de village. 

J’avais 12 ans et un nouveau chrétien. Je commençais à peine à lire les Evangiles et à vraiment découvrir qui est Jésus. Je savais qu’il m’aimait et avait pardonné mes péchés. J’aimais Jésus et je voulais le suivre.

Alors, lorsque les jeunes de mon église ont planifié un voyage d’évangélisation, j’ai demandé si je pouvais les rejoindre. Tout le monde semblait surpris. Personne n’avait pensé à m’inviter. Après tout, j’avais seulement 12 ans et je ne faisais partie du groupe des jeunes que depuis quelques mois.  Mais après quelques jours, ils ont décidé que je pouvais me joindre à l’équipe. J’étais le plus jeune du groupe.  Il y avait quelques adultes dans l’équipe avec des jeunes de 13 à 18 ans. 

Personne n’attendait vraiment beaucoup de moi, mais j’ai beaucoup appris des exemples évangéliques des jeunes plus âgés et des adultes qui ont dirigé le voyage.  Ils ont modelé le chemin avec la prière.  Ils ont prié pour des choses que je n’avais jamais pensé demander à Dieu, comme le transport pour amener notre équipe à l’endroit où nous évangéliserions.  Leur foi m’a mis au défi. Ils m’ont appris à partager mon témoignage et à écouter. Ils ont appelé Dieu pour que les gens soient sauvés.

Non seulement ils ont modelé les manières du ministère dans la vie du jeune Dean Davis de 12 ans, mais ils m’ont aidé à être un meilleur serviteur du Christ.  Au fil du temps, comme ils ont appris à me faire confiance en tant que chrétien grandissant, ils m’ont donné plus de responsabilités.  Les dirigeants de mon groupe de jeunes ont modelé la voie pour moi; ils m’ont aidé; ils m’ont permis de servir pendant que je me développais, puis ils ont laissé la responsabilité du ministère entre mes mains.

Ces sept premières années de ma marche avec Christ ont été très formatrices. Tout ce que j’ai fait dans le ministère pendant les 48 ans depuis que j’ai obtenu mon diplôme de ce groupe de jeunes est construit sur les leçons du ministère, j’ai appris en commençant par ce premier voyage d’évangélisation.  Et voici le problème : lorsque ces jeunes leaders m’ont montré la voie pour être ministre, ils n’ont jamais rêvé qu’un jour je mettrais en pratique leurs leçons dans d’autres pays.  Ils n’ont jamais rêvé que je serais un missionnaire privilégié pour travailler sur 5 continents. Moi non plus. Mais les leçons qu’ils m’ont apprises à l’âge de 11 ans portent encore des fruits dans la vie de centaines et de milliers de personnes aujourd’hui.

Je partage mon histoire avec vous pour vous encourager. Continuez à investir dans la jeunesse de vos églises. Faites-leur savoir que vous croyez en eux et faites confiance à Dieu pour faire de grandes choses en eux. Continuez à modéliser le chemin.  Donnez aux jeunes la chance de faire leur ministère. Aidez les jeunes de vos églises à réussir. Ils peuvent paraître petits, faibles et gênants aujourd’hui. Mais Dieu se réjouit de donner grâce aux humbles et d’utiliser le faible pour afficher sa gloire. Ainsi, par la grâce de Dieu et avec l’aide de votre bon exemple, dans quelques années, certains de vos jeunes auront un ministère bien plus grand que tout ce que vous pouvez imaginer aujourd’hui.  

Ce fut « Multiplier ». Et moi Dean Davis je demande : « À qui ferez-vous part de cette parole d'encouragement aujourd’hui?

#EncouragementAuxPlanteursd'EglisesDeVillage #ModelerAssisterObserverQuitter

Les Jeunes Peuvent Diriger des Groupes de Cellules

 

   

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici "Multiplier", le podcast qui apporte une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village. 

Lorsque j'avais 14 ans, les responsables de mon église m'ont demandé de diriger un petit groupe d'étude biblique pour les jeunes de 11 à 13 ans.  Chaque semaine, je préparais une étude biblique. J'écrivais soigneusement mon sujet, la référence biblique du passage que nous allions étudier et les questions que je voulais poser. Je priais pour les membres du groupe pendant la semaine. Je n'avais que quelques années de plus qu'eux, mais j'étais le responsable du groupe. J'ai pris ma responsabilité au sérieux. Nous nous réunissions dans les maisons des jeunes. Leurs parents étaient à proximité, mais ils ne participaient pas à notre groupe de jeunes. Nos réunions se terminaient souvent par des temps de prière très riches. Chaque semaine, sept ou huit jeunes et moi avions une merveilleuse communion dans le Seigneur. 

Bien que j'aie d'excellents souvenirs des moments de prière et de la communion dans cette cellule, je me sens un peu gêné quand je pense à la qualité de mes études bibliques.  Je ne pense pas avoir jamais enseigné d'hérésie, mais si c'était à refaire, je ferais beaucoup d'améliorations !  Mais je suis tellement reconnaissant d'avoir eu la chance de diriger.

L'une des plus grandes leçons que je tire de cette expérience est que les jeunes peuvent diriger des cellules. Je sais qu'ils peuvent le faire parce que je l'ai fait quand j'étais jeune. Les responsables d'églises considèrent souvent les enfants, les jeunes, les personnes âgées et les autres groupes marginalisés comme des personnes qui ont besoin de recevoir un ministère. Mais dans l'implantation d'églises dans les villages, nous considérons chaque personne comme un ministre potentiel de l'Évangile. Je tiens à répéter cette observation très importante : Dans l'implantation d'églises de village, nous considérons chaque personne comme un ministre potentiel de l'Évangile.

Cela signifie que les jeunes ont besoin d'entendre la Bonne Nouvelle afin qu'ils puissent se repentir de leurs péchés et faire confiance à Jésus. Apprenez aux jeunes croyants à obéir aux sept commandements fondamentaux de Jésus. Mettez les jeunes au défi de faire des disciples.  Un excellent moyen de faire des disciples est de créer et de diriger une cellule.

Idéalement, les cellules devraient avoir un leader et un co-leader. Les jeunes plus âgés peuvent diriger les plus jeunes.  Dans certains contextes, les jeunes femmes dirigeront les filles plus âgées et les jeunes hommes les garçons plus âgés. Le principe important est de permettre aux jeunes de diriger des cellules composées d'autres jeunes. Ayez des adultes à proximité, mais laissez au jeune leader la liberté dont il ou elle a besoin pour vraiment diriger et multiplier la cellule.

Apprenez aux jeunes leaders de cellules à prier constamment pour les membres du groupe et à planifier soigneusement les réunions de cellules. Formez le leader et le co-leader à diriger la prière, l'étude biblique, l'adoration et le ministère de proximité. Aidez les leaders à fixer des objectifs simples et réalisables pour le groupe et à partager leurs objectifs et leur vision avec les membres. Rencontrez une fois par mois les leaders de la cellule pour les encourager, prier pour eux, et les former.  Gardez la vision de la multiplication devant les leaders. Aidez le groupe à se reproduire dans de nouvelles cellules.  Dans l'implantation d'églises dans des villages, nous considérons chaque personne comme un ministre potentiel de l'Évangile.  Vos paroles encourageantes et votre exemple vivant béniront les jeunes de votre église. Lorsque vous montrez aux jeunes de votre église que vous croyez en eux et que vous voulez les aider à accomplir de grandes choses dans le Seigneur, beaucoup relèveront le défi, grandiront dans la foi, développeront des compétences ministérielles et porteront beaucoup de fruits.

Ce fut "Multiplier". Et moi, Dean Davis, je vous demande : " Avec qui allez-vous partager cette parole d'encouragement aujourd'hui ? ".

#Encouragement pour les planteurs de l'église du village, #les groupes de cellules et les jeunes.

Aider les jeunes à obéir aux 7 commandements fondamentaux du Christ

Voici Multiplier, un podcast pour encourager les planteurs d'églises et les ministres de l'évangile des villages. Je suis Brad Snowden.

Dans 1 Timothée 4:12, il est dit "Que personne ne méprise ta jeunesse". La définition du dictionnaire pour une partie de cette phrase est le mot négliger. Il est important, en tant que planteurs d'églises et ministres, de ne pas négliger l'enseignement à nos jeunes. Je crois que l'un des plus grands impacts que nous pouvons avoir est d'enseigner la vérité à nos jeunes. Je me souviens d'une époque où j'étais jeune et où des personnes clés m'ont enseigné l'importance de vivre la vérité de Dieu. Les personnes qui se sont intentionnellement investies dans ma vie m'ont équipé pour devenir ce que je suis aujourd'hui.  Planteurs d'églises, ministres de l'évangile, nous avons tous la possibilité de toucher la vie d'une jeune personne. Nous avons les 7 commandements fondamentaux du Christ à poser comme fondation pour encourager et renforcer leurs cœurs.  

Nous pouvons leur enseigner l'importance de la repentance et de la foi en la parole de Dieu qui changera leur cœur. Nous pouvons les aider à comprendre à quel point le baptême peut être un témoignage puissant pour ceux qui les entourent. Nous pouvons modeler et enseigner le pouvoir de la prière et nous pouvons aider à créer une faim pour la parole de Dieu. Ces jeunes peuvent grandir et aider à faire de leurs amis des disciples. Nous pouvons enseigner par l'exemple les joies de s'aimer les uns les autres et ce fruit peut changer un village entier. Ils peuvent aussi participer à la Cène en apprenant la signification de chaque élément et la puissance du souvenir du sacrifice du Christ. Ils peuvent en éprouver la joie en tant que participants. Ils peuvent aussi apprendre à donner et à quel point Dieu bénira l'obéissance. Ils peuvent aussi apprendre à donner leurs talents et leur temps au Seigneur. 

Si nous enseignons à nos jeunes ces 7 commandements fondamentaux du Christ et que nous les appliquons systématiquement, l'Église sera différente. Le village et le monde seront certainement un endroit différent où vivre. Dieu nous a tant donné et je prie pour que chacun d'entre nous utilise ce qu'il nous a donné pour mener une vie fructueuse en Jésus-Christ. La bénédiction est que nous pouvons toucher de nombreuses vies à travers les jeunes que nous investissons en les enseignant, en les encourageant et en marchant avec eux pendant cette période très importante de leur vie. Elle façonnera leur avenir et leur éternité.   

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village. Veuillez le partager avec d'autres.

 

Identifier et Répondre aux Besoins

 

Bonjour à tous, je m'appelle Dean Davis et voici pour vous "Multiplier", le podcast qui apporte une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises de village. Je viens juste de rentrer d'un voyage ministériel en République de Guinée. Là-bas, j'ai eu la chance d'observer une classe d'alphabétisation pour adultes. Un membre de l'église avait été 

formé par Bridge to Reading pour apprendre aux adultes à lire, à écrire et à faire des

mathématiques simples. Les membres de la classe étaient des adultes âgés de 20 à 40 ans qui n'avaient jamais appris à lire. Aucun n'était membre de l'église. Tous étaient musulmans.

Chacun des élèves était reconnaissant de l'occasion qui lui était donnée d'acquérir cette importante formation

de l'alphabétisation. Quelle bénédiction, quelle belle façon de montrer concrètement l'amour de Jésus !

Il est tellement important pour les églises, même les petites et jeunes églises, d'identifier les besoins et d'y répondre. Les diacres sont les hommes et les femmes d'une église qui observent et répondent aux besoins des membres de l'église et de la communauté.

Voici comment notre manuel Former et Multiplier intitulée "Le rôle des diacres" 

décrit ce ministère important :

"Le mot diacre signifie serviteur dans le Nouveau Testament. Les diacres aident les

les anciens, les pasteurs et les autres. Chaque église doit nommer des diacres dès que le besoin apparaît. Les anciens font le travail pastoral ; ils enseignent et dirigent. Les diacres font le

travail pratique avec les choses matérielles". Le livre des Actes des Apôtres démontre très clairement que tant les diacres que les anciens doivent compter sur la puissance et la présence de

l'Esprit Saint pour exercer efficacement leur ministère.

Les diacres observent les besoins dans l'église et dans la communauté. 

Ensuite, ils prennent des mesures pratiques pour répondre à ces besoins. Si les gens ont besoin d'apprendre à lire, un diacre peut organiser un ministère d'alphabétisation. Si les gens ne savent pas comment cultiver des légumes

ou élever des poulets, un diacre peut leur enseigner ces compétences pratiques. Si les gens sont malades et alités, les diacres et les membres de l'église formés par les diacres peuvent rendre visite aux malades pour prier, partager des paroles d'encouragement et donner de petits cadeaux alimentaires.

S'il y a des réfugiés de la guerre qui ont besoin d'aide, les diacres répondent de manière pratique. Si des membres de l'église sont empêchés de travailler dans leurs champs pour cause de maladie, les diacres peuvent répondre par des actions concrètes ; organiser quelques membres de l'église pour aider à désherber ou à effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Parfois, les problèmes auxquels les gens sont confrontés sont si importants et si accablants,

que les églises pensent qu'elles ne peuvent pas tous les résoudre. Et c'est vrai. 

Mais nous ne devons pas être paralysés parce que nous ne pouvons pas répondre à tous les besoins de chaque personne. Seul Dieu le Père Tout-Puissant peut le faire. Mais les églises, même les petites églises peuvent

organiser des petits ministères pratiques qui résoudront des problèmes réels pour quelques personnes qui souffrent vraiment.

Les diacres identifient les besoins dans l'église et dans la communauté. Les diacres sont les

leaders de l'église locale qui organisent la réponse aux besoins. Les diacres prient, en demandant à l'Esprit de Dieu la force et la sagesse nécessaires pour répondre aux besoins pratiques.

Ensuite, ils agissent, même si leurs actions n'aident que quelques personnes au début et si les besoins sont plus grands que leur capacité à y répondre. Les diacres se souviennent

de 2 Corinthiens 9:10 que "Celui qui Fournit de la semence au semeur, Et du pain pour sa nourriture, vous fournira et vous multipliera la semence, et il augmentera les fruits de votre justice".

Les diacres sont des leaders importants dans l'église. Qui devrait être nommé diacre dans les églises que vous implantez ?

Ce fut "Multiplier". Et moi Dean Davis prie pour que votre église soit renforcée aujourd'hui.

#EncouragementPourLesPlanteursD'églisesDeVillage 

#Diacres

Servez-Vous les uns les Autres

 

Voici Chuck Rapp qui vous parle de Multiplier, un podcast destiné à apporter une parole d'encouragement aux planteurs d'églises et aux leaders chrétiens de villages. 

Au début d'une nouvelle année, j'ai commencé une nouvelle série, en me concentrant sur les écritures " les uns aux autres " que l'on trouve dans le Nouveau Testament, vue sous l'angle du leadership.  Nous avons commencé par "Aimez-vous les uns les autres", un commandement émis 16 fois dans le Nouveau Testament.  Dans mon précédent podcast, nous avons abordé l'impératif de "se servir les uns les autres" et il nous est ordonné de le faire "dans l'amour".  

Colossiens 3:16 nous donne l'instruction suivante : "Que le message du Christ habite richement parmi vous, en vous instruisant et en vous exhortant mutuellement en toute sagesse par des psaumes, des hymnes et des chants de l'Esprit, en chantant à Dieu avec reconnaissance dans vos cœurs".

Trois éléments de cette écriture me paraissent essentiels. 

- Que le message du Christ habite richement parmi vous

👉🏾 J'apprécie que l'apôtre Paul utilise l'expression "parmi vous".  Le message du Christ doit être vécu en communauté tout en étant partagé avec d'autres.  Les leaders donnent l'exemple de ce style de vie "parmi vous" en partageant leur vie, et leurs expériences de vie, avec les autres.  

👉🏾 Une autre traduction le dit ainsi : "Que le message du Christ, dans toute sa richesse, remplisse vos vies".  Cette "richesse" a l'implication d'une vie d'abondance ou de plénitude. Les leaders bons et pieux vivent des vies où la bonté de Dieu coule en eux et déborde ensuite en bénédiction pour les autres. 

- Enseignez-vous les uns les autres - En tant que planteurs et leaders d'églises, nous avons pour instruction de nous "enseigner les uns les autres".  Cela inclut de nombreuses occasions planifiées telles que la prédication dans un service d'église.  Mais l'enseignement ne se limite pas à cela ; il existe de nombreuses occasions non planifiées d'enseigner lorsque nous modélisons des valeurs centrées sur Christ et que nous encadrons des hommes et des femmes moins expérimentés dans leur marche avec Christ.  

Peut-être avez-vous déjà entendu cette expression idiomatique ou quelque chose de semblable.  "On attrape plus qu'on n'enseigne".  Le sens de cette expression est que ceux qui nous suivent "attrapent" nos croyances et nos valeurs en observant comment nous vivons notre foi.  Ce que nous disons et ce que nous faisons doivent être en harmonie ; en cas d'incohérence, les autres sont plus susceptibles de suivre ce que nous faisons plutôt que ce que nous disons.  

- Nous devons également nous admonester les uns les autres - admonester signifie réprimander, corriger ou gronder.  Même si cela n'a pas une connotation agréable, Paul a vu la nécessité pour les dirigeants de l'église de "s'admonester les uns les autres".    La clé est que, lorsque cela est nécessaire, nous nous admonestons "en toute sagesse" et dans le but de nous restaurer.  Comme mentionné lors d'un podcast à la fin de l'année dernière, "Le but de notre feedback négatif est rédempteur ; il est destiné à corriger ou à restaurer." 

Les bons et pieux leaders enseignent (ou instruisent), et ils admonestent (ou corrigent).  Nous devons discerner par le Saint-Esprit ce qui est approprié dans une situation donnée.  

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises du village.

Enseignez et Admonestez-Vous les uns les Au

 

Voici Chuck Rapp qui vous parle de Multiplier, un podcast destiné à apporter une parole d'encouragement aux planteurs d'églises et aux leaders chrétiens de villages. 

Au début d'une nouvelle année, j'ai commencé une nouvelle série, en me concentrant sur les écritures " les uns aux autres " que l'on trouve dans le Nouveau Testament, vue sous l'angle du leadership.  Nous avons commencé par "Aimez-vous les uns les autres", un commandement émis 16 fois dans le Nouveau Testament.  Dans mon précédent podcast, nous avons abordé l'impératif de "se servir les uns les autres" et il nous est ordonné de le faire "dans l'amour".  

Colossiens 3:16 nous donne l'instruction suivante : "Que le message du Christ habite richement parmi vous, en vous instruisant et en vous exhortant mutuellement en toute sagesse par des psaumes, des hymnes et des chants de l'Esprit, en chantant à Dieu avec reconnaissance dans vos cœurs".

Trois éléments de cette écriture me paraissent essentiels. 

- Que le message du Christ habite richement parmi vous

👉🏾 J'apprécie que l'apôtre Paul utilise l'expression "parmi vous".  Le message du Christ doit être vécu en communauté tout en étant partagé avec d'autres.  Les leaders donnent l'exemple de ce style de vie "parmi vous" en partageant leur vie, et leurs expériences de vie, avec les autres.  

👉🏾 Une autre traduction le dit ainsi : "Que le message du Christ, dans toute sa richesse, remplisse vos vies".  Cette "richesse" a l'implication d'une vie d'abondance ou de plénitude. Les leaders bons et pieux vivent des vies où la bonté de Dieu coule en eux et déborde ensuite en bénédiction pour les autres. 

- Enseignez-vous les uns les autres - En tant que planteurs et leaders d'églises, nous avons pour instruction de nous "enseigner les uns les autres".  Cela inclut de nombreuses occasions planifiées telles que la prédication dans un service d'église.  Mais l'enseignement ne se limite pas à cela ; il existe de nombreuses occasions non planifiées d'enseigner lorsque nous modélisons des valeurs centrées sur Christ et que nous encadrons des hommes et des femmes moins expérimentés dans leur marche avec Christ.  

Peut-être avez-vous déjà entendu cette expression idiomatique ou quelque chose de semblable.  "On attrape plus qu'on n'enseigne".  Le sens de cette expression est que ceux qui nous suivent "attrapent" nos croyances et nos valeurs en observant comment nous vivons notre foi.  Ce que nous disons et ce que nous faisons doivent être en harmonie ; en cas d'incohérence, les autres sont plus susceptibles de suivre ce que nous faisons plutôt que ce que nous disons.  

- Nous devons également nous admonester les uns les autres - admonester signifie réprimander, corriger ou gronder.  Même si cela n'a pas une connotation agréable, Paul a vu la nécessité pour les dirigeants de l'église de "s'admonester les uns les autres".    La clé est que, lorsque cela est nécessaire, nous nous admonestons "en toute sagesse" et dans le but de nous restaurer.  Comme mentionné lors d'un podcast à la fin de l'année dernière, "Le but de notre feedback négatif est rédempteur ; il est destiné à corriger ou à restaurer." 

Les bons et pieux leaders enseignent (ou instruisent), et ils admonestent (ou corrigent).  Nous devons discerner par le Saint-Esprit ce qui est approprié dans une situation donnée.  

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs d'églises du village.