Prières et Saintes Écritures

 Bonjour! Voici Multiplier, un podcast pour encourager les pasteurs, les leaders chrétiens et les planteurs d'églises. Je suis votre hôte aujourd'hui, Daneille Snowden.

La Parole de Dieu est VIE ! La Parole de Dieu est puissante, et Sa Parole est plus tranchante qu’une épée à deux tranchants !  Nous partageons tous ses vérités tirées de sa Parole lorsque nous témoignons, enseignons et prêchons ; et nous voyons des vies changées (y compris la nôtre) !

Appliquer les Écritures à nos prières déplacera effectivement des MONTAGNES ! En demandant au Saint-Esprit de nous conduire à la promesse de prier pour nous-mêmes, les autres et même les nations alimenteront nos prières car cela nous unit à Dieu lui-même ! Rappelez-vous dans Jean 1 : 1-3 : « Au commencement était la Parole, et la Parole était avec Dieu, et la Parole était Dieu. Elle était au commencement avec Dieu. Toutes choses ont été faites par elle, et rien de ce qui a été fait n'a été fait sans elle. » 

Il y a tellement de thèmes, de promesses et d’exemples que nous pouvons prier lorsque nous nous tournons quotidiennement vers le Seigneur dans la prière pour nos temps de prière personnels ainsi que pour la prière collective. Pendant la Pâque, Chavouot, Souccot et Hanoucca, les Juifs grimpaient sur le mont du temple et pour chaque marche, ils priaient à partir des Psaumes 113 à 118.

Je viens d'entendre l'un de mes pasteurs préférés dire qu'il prie les Béatitudes tous les jours (Matthieu 5 : 3-12). Personnellement, pendant de nombreuses années, j'ai prié ces Écritures comme si j'étais remplie, renouvelée et même revêtue de l'Esprit par la Parole.

*Remplis-moi de ton amour Dieu! (1 Corinthiens 13) pour aimer les autres (Jean 15 : 12-13).

*Aide-moi à penser à ces choses ! (Philippiens 4:8).

*Je revêts quotidiennement l’Armure de Dieu ! (Éphésiens 6 : 11-13).

*Aide-moi à marcher selon l'Esprit. (Galates 5 : 16-18).

*Fais que je ne me conforme jamais à ce monde ! (Romains 12 : 1-2).

*Aiguise mon esprit et ma pensée pour faire preuve de discernement ! (Romains 12 : 2).

*Pardonne-moi et les autres, Jésus. Aussi aide-moi à pardonner ! (1 Jean 1 :9, Éphésiens 4 :32, 2 Chroniques 7 :14).

*Donne-moi TON Cœur Dieu ! (Psaume 69 :32).

*Pour m'aider à faire encore plus pour Toi – Donne-moi TA créativité ! (1 Corinthiens 2:9).

Ce fut Multiplier ; veuillez partager ceci avec vos collègues leaders, votre église et vos collègues. Notre site Web est :vcpencouragement.org, vous pouvez également nous trouver sur YouTube et Facebook. Merci et que Dieu vous bénisse !

La marque de fabrique des dirigeants de Dieu – Néhémie – Un motivateur magistral

 Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast pour fournir une parole d'encouragement pour les planteurs et les leaders d'église du village.

Aujourd'hui, nous continuons notre série sur les qualités de direction de Néhémie, le leader de l'Ancien Testament qui a mené la reconstruction des murs de Jérusalem.

Dans les chapitres 3 et 4, nous lisons les détails de la réparation ou de la reconstruction du mur. Parfois, la lecture devient un peu ennuyeuse et répétitive avec tous les noms et lieux; Cependant, je me rends compte dans ce cas quel motivateur magistral Néhémie était.

Le chapitre 3, le verset 1 commence par nous dire qu'Eliashib le grand prêtre et ses parents sacerdotaux ont pris la tâche de reconstruire la porte de mouton. 

En tant que maître motivateur, Néhémie savait qui étaient les dirigeants les plus influents de Jérusalem. C'était le grand prêtre et ceux qui servaient avec lui. Et Néhémie les a tapés pour donner l'exemple au peuple.

* Voici une leçon pour nous. Les dirigeants trouvent les influenceurs dans leur organisation et engagent leur soutien et leur implication tôt. En adoptant cette approche, d'autres sont beaucoup plus susceptibles de se joindre à la cause et de commencer par s'engager.

Alors que nous continuons au chapitre 3, nous lisons sur ceux qui ont rejoint l'œuvre. 

C'était des Orfèvres et des fabricants de parfum, au verset 8. Au verset 12, c'était Shadlum… et ses filles. Les Lévites et d'autres faisaient leur part.

Tout au long de la section chapitre, des affectations ont été faites et réalisées. Il y avait de la clarté dans toutes les affectations.

* C'est une deuxième leçon. Les dirigeants fixent des affectations et des attentes claires. Les disciples sont mieux motivés quand ils savent clairement ce qu'on attend d'eux.

En rapport avec cela, je vois une autre leçon du verset 28. «Au-dessus de la porte des chevaux, les sacrificateurs travaillèrent chacun devant sa maison.» Nous voyons d'autres affectations similaires.

* Cela, je vois, est une troisième leçon. Les leaders motivateurs savent comment faire appel aux intérêts personnels des participants d'une manière qui atteint un gagnant-gagnant. Dans ce cas, les prêtres du verset 28 ont reconstruit les murs, leur offrant une protection et leur famille. Le GAIN de Néhémie est qu'une autre section du projet mural a été complétée. Dans un scénario gagnant-gagnant, toutes les parties en bénéficient.

Tout au long de ce podcast, j'ai fait référence à Néhémie en tant que Motivateur Hors-pair. Ceci est démontré dans le chapitre 4, verset 6. «Nous rebâtîmes la muraille, qui fut partout achevée jusqu'à la moitié de sa hauteur. Et le peuple prit à coeur ce travail [accent ajouté]»

* Les responsables inspirent leurs disciples vers un objectif commun et motivent les gens à faire des choses qu'ils choisiraient normalement de faire par eux-mêmes.

Nous continuerons la prochaine fois notre étude de Néhémie, le Maître Motivateur.

Soyez comme Néhémie; encouragez et motivez ceux que vous dirigez.

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs et les leaders de l'eglise de Village.

La Marque de fabrique des Leaders de Dieu - Nehemia - Un Leader Visionnaire et Inspirant

     Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast qui apporte une parole d'encouragement aux planteurs d'églises de village et aux leaders.

Aujourd'hui, nous poursuivons notre série sur les qualités de leadership de Néhémie, le leader de l'Ancien Testament qui a dirigé la reconstruction des murs de Jérusalem.  

Nous poursuivons l'histoire au chapitre 2 en observant deux autres caractéristiques de leadership. Ce sont des qualités que nous voulons imiter.    

Nous lisons ceci aux versets 17 et 18. "Je leur dis alors : "Vous voyez la détresse dans laquelle nous sommes : Jérusalem est en ruines, et ses portes ont été brûlées par le feu. Venez, rebâtissons la muraille de Jérusalem, et nous ne serons plus dans l'opprobre." Je leur racontai aussi la main bienveillante de mon Dieu sur moi et ce que le roi m'avait dit. Ils répondirent : "Commençons à reconstruire." C'est ainsi qu'ils commencèrent ce bon travail.

- Néhémie était un leader visionnaire.  Lui et ses compagnons ont vu la réalité de la muraille en ruines.  Pourtant, contrairement à d'autres, Néhémie a vu le potentiel, la possibilité d'une muraille reconstruite.  Les dirigeants visionnaires sont capables de voir "dans l'avenir", d'envisager ce que les autres ne peuvent pas voir ET de communiquer les possibilités de manière convaincante.  Cela nous amène à une deuxième qualité de leadership.

- Néhémie était un leader inspirant. La muraille était en ruine depuis que le roi Nabuchodonosor avait détruit Jérusalem 152 ans auparavant, en abattant les murs et en brûlant les portes de la ville. Néhémie a fait appel au sens de l'identité culturelle et à la fierté des Juifs.  "Venez, rebâtissons la muraille de Jérusalem, et nous ne serons plus dans l'opprobre.  Néhémie connaissait le bon moyen - le plus efficace - de motiver les habitants de Jérusalem.  Il y est parvenu ; notre texte dit simplement : "Ils commencèrent donc cette bonne œuvre."  

J'ai mentionné dans notre précédent podcast que je crois que Néhémie possède la combinaison assez unique d'un don visionnaire et d'une forte capacité à planifier et à organiser.  Je ne vois pas cela très souvent. Le plus souvent, le Seigneur utilise une équipe de dirigeants dont les compétences et les dons se complètent.  

Personnellement, je suis plus fort en planification et plus faible en vision.  (Cela dit, j'ai plus de chances de reconnaître qu'une opportunité visionnaire vient du Seigneur parce que ces idées ne me viennent pas "naturellement").

Dans le contexte de notre ministère VCP, la vision et la planification se produisent plus souvent dans ce contexte d'équipe.  En effet, le directeur Claude Douti et l'architecte du VCP Dean Davis ont des dons de visionnaires, et nous nous complétons mutuellement et travaillons ensemble pour affiner et mettre en œuvre la vision.  

Néhémie était un leader visionnaire inspirant. Puissions-nous rechercher ce don auprès du Seigneur. Et puissions-nous travailler en équipe avec ceux qui ont des compétences et des dons complémentaires afin de faire avancer l'œuvre de Dieu et son Royaume.      

Ce fut une parole d'encouragement pour les planteurs et les responsables d'églises

de Village.

La Marque de fabrique des Leaders de Dieu - Néhémie Un leader Prévisible

   Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast pour encourager les planteurs et les dirigeants des églises de village.

Aujourd’hui, nous continuons notre série sur les qualités de leadership de Néhémie, le chef de l’Ancien Testament qui a organisé la reconstruction des murs de Jérusalem.

Dans cet épisode, nous nous concentrons d’abord sur le chapitre 2, versets 7 et 8.

« Puis je dis au roi: Si le roi le trouve bon, qu'on me donne des lettres pour les gouverneurs de l'autre côté du fleuve, afin qu'ils me laissent passer et entrer en Juda ? Et une lettre pour Asaph, garde forestier du roi, afin qu'il me fournisse du bois de charpente pour les portes de la citadelle près de la maison, pour la muraille de la ville, et pour la maison que j'occuperai. Le roi me donna ces lettres, car la bonne main de mon Dieu était sur moi? » Et parce que la main gracieuse de mon Dieu était sur moi, le roi exauça mes demandes. »

Je suis très impressionné par la planification de Néhémie. Remarquez comment il avait pensé à travers sa série de demandes au roi Artaxerxès.

o Il demande un congé de ses responsabilités en tant que porteur de la coupe du roi

o Il demande à aller à Jérusalem

o Il demande des lettres de passage sûr. La distance entre Suse et Jérusalem était de 1365

kilomètres; ce n’était pas un court trek.

Il demande la fourniture de bois pour la construction du temple, des murs de la ville et de sa maison.

Après quatre mois de prière, Néhémie connaissait les détails de ce qui était nécessaire, et il avait un plan. Je dirais qu’en tant que leaders, nous avons besoin d’une approche semblable. Jésus a illustré la parabole du calcul des coûts. « Supposons que l’un d’entre vous veuille construire une tour. Ne voulez-vous pas d’abord vous asseoir et estimer le coût pour voir si vous avez assez d’argent pour la terminer?  Car si vous posez les fondations et que vous ne parvenez pas à les terminer, tous ceux qui les verront vous ridiculiseront en disant : « Cette personne a commencé à construire et n’a pas pu terminer. » (Luc 14:28-30)

Dans notre prochain épisode, nous discuterons comment Néhémie était aussi un visionnaire. Je trouve sa combinaison à la fois visionnaire et prévoyante quelque peu unique. Nous en reparlerons dans notre prochain podcast.

J’observe également un autre comportement de leadership important dans les versets 11 à 16. À son arrivée à Jérusalem, Néhémie a soigneusement évalué la situation. Il a inspecté l’état des murs. Une fois de plus, il nous donne un exemple utile; il ne se précipite pas dans la situation pour essayer de la régler. Il a plutôt pris le temps de recueillir les renseignements nécessaires avant d’agir.

Puissions-nous être comme Néhémie, des leaders qui entendent le Seigneur et développent un plan.

Ce fut une parole d’encouragement pour les planteurs d’église du village.

La Marque de fabrique des Leaders de Dieu - Néhémie Courageux et Audacieux

  Voici Chuck Rapp avec Multiplier, un podcast destiné à fournir une parole d'encouragement aux planteurs et leaders d'églises de village. Dans ce podcast, nous poursuivons notre étude sur le caractère, ou les caractéristiques, des leaders bons et pieux. Nous trouvons beaucoup de choses à imiter dans la vie de Néhémie. Nous avons déjà identifié dans notre épisode précédent qu’il était un homme de prière. La prière a précédé ses actions, et c'est pour nous un excellent modèle. Au chapitre 2, après quatre mois de prière (c'est-à-dire l'intervalle entre le mois de Kislev (1 :1) et le mois de Nisan (2 :1)), il était temps pour Néhémie de s'approcher du roi Artaxerxès.

Nous voyons dans cette rencontre que Néhémie était un homme courageux. Nous lisons ce qui suit dans la deuxième partie du verset 2 et au verset 3 : « J'avais très peur, mais je dis au roi : « Que le roi vive éternellement ! Pourquoi mon visage ne serait-il pas triste alors que la ville où sont enterrés mes ancêtres est en ruines et que ses portes ont été détruites par le feu ? Je dirais que le courage n’est pas simplement l’absence de peur. Ignorer intentionnellement ou non des situations dangereuses ou ambiguës est imprudente et potentiellement dangereuse. Au lieu de cela, il y a des moments où les leaders pieux doivent reconnaître nos peurs, les confier au Seigneur et nous confier aux soins et à la protection de Dieu. Malgré – ou au milieu de – la peur, avec la puissance du Saint-Esprit, nous devons aller de l’avant. Les dirigeants courageux sont également disposés et capables de prendre des décisions difficiles au milieu de l’incertitude ou de l’ambiguïté. La réticence ou l'incapacité à prendre une décision lorsqu'une décision est nécessaire peut parfois être aussi grave. J’ai souvent dit que « ne pas prendre de décision est en fait une décision par défaut… c’est une décision de ne rien faire ». Cela peut entraîner de la frustration et du découragement pour ceux qui nous suivent. Je suggérerais que les leaders courageux et pieux fassent preuve de ces comportements : 

 Recherchez humblement et dans la prière le Seigneur pour sa ligne d'action 

 Être prêt à affronter nos peurs et à aller de l'avant 

 Tout en cherchant à éviter les erreurs, nous ne pouvons pas avoir peur de commettre une erreur. Il existe parfois une part d’incertitude et il est nécessaire d’avancer avec foi et audace. Si nous avons manqué le but, le Seigneur nous ramènera doucement sur le bon chemin. Enfin, Néhémie avança avec audace. Nous continuons l'histoire en 2:4b-5. « Alors j'ai prié le Dieu du ciel et j'ai répondu au roi : « Si le roi le trouve bon et si ton serviteur a trouvé grâce à ses yeux, qu'il m'envoie dans la ville de Juda où sont enterrés mes ancêtres afin que je puisse le reconstruire. Notez que la première réponse de Néhémie fut de prier. Il fit alors une demande audacieuse au roi. Ce fut une parole d’encouragement pour les planteurs d’églises de village et les leaders chrétiens.